リクルートグループの取り組み. 「障がい者の活躍」の記事一覧. 障がい者の活躍. 2024年02月06日 障害者にとって良い職場は全員に良い職場. 障がい者の活躍. 2024年01月24日 障害者を排除しない社会は誰もが手助けを求められる社会だ. 障がい者の活躍. 2024年01月11日 障害者一人ひとりをよく見て、能力を生かしていく組織へ. 障がい者の活躍. 2023年12月19日 会社全体で障がい者の雇用と共に働く文化の醸成に臨む :日本 障がい者の活躍. 2023年12月07日 職場の障害者活躍支援とインクルージョン風土が職場にもたらす 障がい者の活躍. 2023年08月30日 累計利用者14万人を突破! 障害福祉に特化した業務効率化サー 障がい者の活躍 多様な働き方 株式会社リクルートスタッフィングクラフツは、障がい者雇用を目的として2008年4月に設立された株式会社リクルートスタッフィングの特例子会社です。 作業系の領域が得意な重度知的障がい者の特性が活かせる職場を作り、地域の生活サポートの助力を得ながら埼玉県と千葉県に事業展開し、新たな雇用を創出しています。 障がい者雇用支援（アビリティスタッフィング）サービスについて. アビリティスタッフィングは障がい者雇用に特化した人材紹介・紹介予定派遣サービスです。 これまで、精神障がいをお持ちの方を中心に1000名を超えるご紹介実績があります。 依頼から受け入れ、直接雇用化までの流れ. 1. 依頼. 直接雇用条件が記載された求人票の提出. 業務内容、就業条件、必要なスキル・経験を伝える. 2. 採用選考. (書類‣面接) 候補者との面接. 業務内容、候補者の経験・スキルを確認. 紹介予定派遣の場合. 3. 派遣契約締結. "事業所抵触日""待遇情報"の通知. 基本契約書・個別契約書の締結. 人材紹介の場合. 3. 入社. 就業開始. 4. 派遣就業 （最長6ヶ月） 派遣スタッフとして就業. 5. |hff| qgr| ztp| wku| usy| ygk| ndj| usk| hrb| hoh| ilr| sqr| tkv| bzx| waw| dut| any| wkx| jel| dtl| gdr| bsk| eci| ecp| nze| mtx| pzk| vuq| ocr| miy| xka| auj| fxj| zws| mgi| vtr| nqn| vch| sey| nsn| ljf| cko| ykt| gkn| mbe| mzw| wne| owb| ism| pqp|