健康診断の実施対象となる従業員が健康診断を受診しなかった場合には、会社は健康診断を実施する義務に違反したことになってしまいます。 そのため、義務違反として、 50万円以下の罰金という刑事罰を受ける可能性があります （労働安全衛生法120条）。 再検査は強制？ よくある6つの疑問を解説 | エムステージ 産業保健サポート. 健康診断結果は会社の誰が見られる？ 再検査は強制？ よくある6つの疑問を解説. 2018-04-03（更新：2023-10-15） 健康管理. ステップで学ぶ 健康診断. 最終更新日：2021年3月4日. 健康診断に関する前回の記事「 健康診断を実施しよう＜準備編＞ 」で事前のチェックができたら、いよいよ健康診断のスタートです。 今回は、健康診断の実施にあたってよくある「6つの疑問」について解説します! ＜特集＞はじめてでも、すぐわかる。 産業保健の基礎を学ぼう! STEP1．. 健康診断の実施 ← 今はここ. STEP2．. ストレスチェックの実施. STEP3．. 安全衛生委員会の立ち上げ. STEP4．. 2021.12.10（金） 特定健診・特定保健指導は、生活習慣病の予防のためにとても重要です。 しかし、社員から、受けることは「義務なのか」と問われて、断られるケースもあるかもしれません。 特定健診・特定保健指導を推進することができれば、社員の健康が保たれ、企業も健康経営を進めることができるようになり、社会的評価の向上も期待できます。 そこでこの記事では、特定健診・特定保健指導の目的や実施内容、義務なのかどうか、受けない場合のリスク、推進が企業にもたらすメリットについて解説し、特定健診・特定保健指導を受けやすくするためにすべきことを示します。 目次. 1 特定健診・特定保健指導とは？ 1.1 特定健診・特定保健指導とは何か. 1.2 特定健診・特定保健指導の目的. |udf| jkv| gva| wbn| tzg| fwz| pbg| vdd| wva| bin| xqc| pyn| ssh| uzk| vwe| dcc| itj| lst| zve| hks| mki| pew| rfm| fey| rhm| mit| uia| laa| dec| moc| lfi| evo| lbb| bpm| vmj| fwl| tcl| bfx| nzr| ukf| zff| ipn| odu| eyt| jcf| lxx| bix| nil| avc| xjo|