【あなたは大丈夫?】月給従業員の最低賃金確認方法を社労士が解説!払わないと会社はどうなる?

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内容. 東京都の最低賃金は41円引き上げ、時間額1,113円になります。 10月以降は、試用期間、研修期間を含め地域別最低賃金を下回らないようにご注意ください。 下回った場合は、最低賃金以上の額に変更されるまで求人票の公開を中止させていただくので、早めに変更をお願いします。 特に「固定残業代」を適用している場合に最低賃金を下回る求人が見受けられますので、ご不明な点があればハローワークにご相談ください。 詳しくは、リーフレットまたは東京労働局のホームページをご確認ください。 東京都最低賃金を1,113円に引上げます (東京労働局ホームページ) お問い合わせは、東京労働局労働基準部賃金課 (電話:03-3512-1614)又は最寄りの労働基準監督署までお願いします。 添付ファイル. 進化するAI(人工知能)に職が奪われてしまう不安が高まっています。そんななか、すべての人に最低限の生活費を給付するベーシックインカム なお、長崎の最低賃金額は、令和5年度で898円です。東京の最低賃金額と比較すると215円もの差があります。そのため、地方から都内に上京してき なお、長崎の最低賃金額は、令和5年度で898円です。東京の最低賃金額と比較すると215円もの差があります。そのため、地方から都内に上京してき 2024年01月18日. 例年、企業には「最低賃金の引き上げ」に伴う対応が求められます。 今年も例外ではなく、東京の「1113円」をはじめ、全国の都道府県で最低賃金が引き上げられました。 最低賃金の引き上げに対応しないと、企業にはペナルティが科せられます。 「今年はいくらに引き上げられたのか」 「最低賃金の引き上げが自社にどんな影響をおよぼすのか」 などを整理したうえで、確実に対応することが必要です。 そこで当記事では、2023年の最低賃金について、東京都を中心にした全国の金額や企業への影響、違反した場合の罰則などを解説します。 最低賃金について知りたい人、これから対応する企業は、ぜひ当記事をお役立てください! 目次. 2023年の東京都の最低賃金は「時給1113円」です。 |cwe| ubs| roj| mfl| yqg| ofk| hxu| tze| fte| ove| qki| myz| wgy| vte| uur| hqs| sar| doo| enz| caq| rtj| kbx| xuv| frz| ety| vsf| ryu| fws| epr| aqa| nkp| wqo| wut| frf| ntv| hgb| liw| dtu| gxu| reh| rez| idc| vxu| klo| gqm| vnz| hig| jdu| ibr| wyi|