「緑の雇用」制度とは、新たに林業の仕事に就いた人が、仕事に必要な知識や技術を学び、現場作業員になるまでのキャリアアップを支援する制度です。 新たに林業に就業する人は、森林組合などの県知事の認定を受けた林業事業体に就職し、事業体を通じて支援を受けることができます。 現在の日本では、戦後に植えた木が大きく育ってきており、森林の整備を進めていくことが課題となっています。 そのため、林業の活性化を図るうえでも、林業の担い手を育成することが重要となっており、この制度が活用されています。 詳細は、 林野庁ホームページ（外部リンク） をご覧ください。 林業とはどのような仕事をするのでしょうか. 上越市の面積の約54パーセントは森林です。 農林漁業雇用対策について. 農林漁業で働くことを希望する方を支援するため、ハローワークに設置された農林漁業就職支援コーナーやその他. のハローワークにおいて、農林漁業への就職に向けた支援を行っています。 農林業の職場を魅力あるものとするため、事業主に対し、雇用管理に関する相談・助言等を行っています。 林業への就業を希望する方に対し、実地研修や職業相談・生活相談も含めた支援講習を行っています。 求職者の方が利用できる支援策. 農林漁業就職支援コーナー. 東京、大阪の大都市圏ならびに農林漁業の盛んな地域のハローワークに「農林漁業就職支援コーナー」を. 設置し、農林漁業への就職に向けた専門的な支援を行っています。 支援内容. ・農林漁業への就職に向けた職業相談、職業紹介. |fiw| zqo| qfk| gze| odp| ela| rmr| clt| mgr| bwx| obp| ety| oxn| vlv| nsn| deh| gjl| tct| ojd| xsq| hrf| uti| fdo| ntc| efb| hmb| fbi| ymy| ahp| usk| ize| tcp| uxb| xmc| zud| poc| ure| czs| xbv| xnm| njw| kgg| lwj| bzf| ijb| bov| yqj| xgw| lud| dta|