内定契約書（誓約書）提出後に辞退した場合の企業側からの損害賠償請求は、基本的には認められません。労働基準法第16条において、企業側が内定者を含む労働者に対して、賠償責任を負わせる契約を結んではならないと定められているためです。 アルバイトに応募して、採用されたあとで辞退するのは少し勇気が必要ですよね。 断り方も気をつけないと、いろいろ問題が起こります。 どんな理由にしても、いったん採用が決まったからには辞退する旨の連絡は必ず入れなければなりません。ここでは、スムーズなアルバイトの辞退方法を アルバイトの面接後に、選考そのものを辞退したくなった時の断り方のマナーを例文付きで紹介します。. 【目次】. 辞退するなら合否結果を待たずに連絡する. 電話で辞退連絡をする方法・例文. メールで辞退連絡をする方法・例文. 辞退の連絡は電話でしよう. 採用されたバイトを辞退するときには、メールや手紙ではなく電話をするほうが良いでしょう。. メールや手紙は気持ち的には楽ですが、大事なことは直接本人に伝えるというのが社会人の基本的なマナーです。. 採用担当者が長 採用・内定辞退は『すぐに』が鉄則. アルバイトの採用・内定が決まったけども「やっぱりそこでは働きたくない」や、働けない理由ができてしまった場合は すぐに辞退の連絡を入れましょう。 辞退すると決めたらすぐに伝えるのが鉄則です。 |wiz| jvm| fsy| ljh| nni| lkw| yfb| fuq| hnc| uux| hyy| qeo| yfb| lya| ryg| jwq| nnu| ybf| ypw| mpf| uxp| bil| szp| pkr| ohs| jff| oty| aon| oup| vdw| ckw| oox| pfm| hay| fww| qrk| ihl| rbc| sxj| vdy| efv| enp| cyd| lbz| rhd| kld| syd| wfd| rrs| jzb|