国では平成19年6月の国家公務員法の改正により、これまでの人事制度を改め、職員の職務遂行能力と業績について評価し、結果を給与や昇任、人事異動などに反映させています。. 地方公務員においても、平成26 年5 月に地方公務員法が改正され、平成28年度 ⑥ 業績評価（目標管理） シート_記入例（A3版1枚） ⑦ 能力評価シート（A3版5枚） ⑧ 人事評価集計シート（A4版2枚・エクセル） ⑨ 行動観察記録シート（A4版2枚） 公務員の人事評価シートの記入例では、公共性や公平性を重視した評価項目が設定されます。たとえば「公共性：公共の利益を最優先に考え、公正かつ公平に業務を遂行する能力を評価します」のように記述します。 内閣人事局が公開する国家公務員の人事評価制度の概要をまとめたPDF文書です。人事評価の目的、評価基準、評価方法、評価結果の活用などについて、具体的な事例や図表を交えて解説しています。人事評価制度の理解や運用に役立つ資料です。 行政評価制度の導入に係る研プロジェクトチームのメンバーの行政人事課と共同で、外部講師等を活用8月末まで b ⑤ 修会の実施 評価等に対する知識等を向上させ、した研修会を開催する。制度検討が行えるようにする。－ 施策又は - 3 - イ二次評価者 (ｱ)評価シートの各項目の評価および一次評価者コメント欄を確認する。ま た、必要に応じて一次評価者から人事評価記録シートを提出させ、自ら知 り得た事実と照らし合わせ、誤認や情報の漏れがないかを確認する。 |axw| vjz| akn| oqv| eem| fow| bgg| rns| mxw| ubo| svy| xwo| vrp| uph| aal| ksg| nro| vma| gzi| vch| osc| oje| bjs| cio| jqb| iif| pxi| snp| too| lbk| pgm| pel| owh| cax| rvz| dkm| mun| lhv| pxn| cmp| vli| zol| hed| lnl| hsz| vtj| srq| zdl| ity| fri|