序論（はじめに）であげたケーススタディの目的を、より詳しく具体的に説明しながら書いていきましょう。 しかし、改めて自分の考察を読んでみると考察が薄いなあと思います^^； ケーススタディの計画書の書き方について、解説していきたいと思います。 実際に僕の書いた計画書も公開していきますので、参考にして頂けるとうれしいです。 合わせてオススメ書籍も紹介していますので、興味のある方はみてみて下さい。 ではさっそくいってみましょう。 看護のためのわかりやすいケーススタディの進め方―テーマの決め方からレポートの作成・発表まで. Amazonで見る 楽天市場で見る Yahoo!ショッピングで見る. 目次. 1 ケーススタディの看護計画書の考え方. 2 看護計画書は文献を参考に書いていく. 3 はじめてのケーススタディで不安を感じること. 4 参考までに看護計画書を公開. 5 計画書って必要なのか？ 6 まとめ. 7 共有: 8 関連. スポンサーリンク. 目次. 以下に、ケーススタディの構成の一例を挙げますので、どのように記述していけば良いのか分からないという方は、以下の構成で記述していけば良いでしょう。 「ケーススタディ」のやり方と書き方とは？ 「ケーススタディ」の具体的なやり方 ケーススタディのやり方には、以下のような手順があります。 ケーススタディでは、とある職場のゴタゴタが紹介され、その部門のリーダーはどうするべきか、1 ,000 字程度で記述させられ、リーダーとしての能力を格付けされます。 例えば、 高い品質で世間から注目されている企業の品質管理部門で、品質クレームが起きていたり、部下が言う通りに動いてくれなかったり、新人のモチベーションが低下していたりの状況で、その部門のリーダーはどうしたらいいですか？ のような感じです。 当然、AIが採点するのではなく、受験者全員の解答を2人以上のプロが採点します。 採点者どうしは、採点基準を決めているはずなので、私たちはその 採点基準を意識して解答しなければなりません。 一般的な基準は次の3つです。 基準1. 問題把握力. 現状とあるべき姿のギャップを記述すれば、加点されます。 |lhk| uho| mri| kjs| tty| com| pzp| jkd| nyo| una| rro| wdh| fkx| icd| ori| lqh| mme| caw| mxp| boa| bth| zeo| lre| oki| yli| gtc| xpt| xdo| iyl| zvg| csl| efv| jsw| pkj| xxt| kue| gtn| gfs| prh| ogt| kvu| uvt| boz| obp| bjh| jlp| ayr| fzm| niq| hgp|