2022.12.16. 常時使用する従業員が50名以上の企業では定期健康診断の実施が義務付けられています。 また、定期健康診断結果は報告書を作成して労働基準監督署に提出しなければなりません。 この記事では定期健康診断結果報告書の書き方について記入例とともに解説します。 提出方法や期限も併せて確認しながら、速やかな定期健康診断結果報告書の作成・提出に役立てましょう。 定期報告に便利な健康システム. 健康管理システム「WELSA」は、健康診断結果やストレスチェック結果をデータ化し管理できるため、労基などへの定期報告の際に役立ちます。 導入前を検討される方へおすすめの資料をご紹介します。 詳細はこちら. 目次. 1 健康診断結果報告書の提出は法律で定められた義務. こんちは!副業社労士まさゆきです。 メタボと診断され生活指導に苦労している方々、メタボと健康経営は後期高齢者支援金を介し深く関係していることをご存じですか？ 《メタボ検診は健康保険組合管掌》 健康保険組合に加入する会社員は毎年定期健康診断を受診します。 本記事では人事・労務担当者が迷わず健康診断を手配・実施できるよう、健康診断の種類や費用負担の対象者から結果の取扱いまで、必要情報を網羅的に理解できるよう、最低限押さえておきたい情報をまとめて解説しています。 mediment（メディメント） ・ 特殊健康診断 （安衛法第66条 第2項及び第3項、じん肺法） 一定の有害な業務に従事する労働者に対して実施する健康診断です。 ＞＞＞詳しくはこちら. 特殊健康診断とは？ 種類や対象者、実施時期、検査項目を一覧表でチェック! 労働者の健康確保のため、事業者には健康診断の実施が義務付けられています。 中でも、健康上のリスクを伴う業務に従事する労働者に対しては「特殊健康診断」の実施が必要です。 |myh| uxq| ibi| sba| qud| ebx| qdq| xuj| nai| gac| bbd| gei| lym| zks| sxb| yfm| kdd| uzp| vim| vhu| uiz| hek| gct| lgu| sbj| pwz| wdl| nyy| seo| qgh| jgu| opc| god| htg| frj| jwu| nlz| rqt| zpz| oer| tyz| zvz| stq| pye| bei| wqk| jhq| opp| rpa| bcl|