フルフレックス制度の前提 「自由と責任」 HQは、「コアタイムなし／フルフレックス制度」を採用しており、いつでも好きな時に自由に勤務できる会社です。 一人ひとり、働きやすい時間は違います。家族構成、趣味の時間、自分の集中しやすさ、など、「自分らしい働き方を自らデザイン フレックスタイム制は、基本的には、必ず出勤する必要がある「コアタイム」と、自由に出退勤できる「フレキシブルタイム」で成り立っています。 コアタイムとは、1日の中で、必ず出勤していなければならない時間帯のことです。 フレックスタイム制の導入にあたってコアタイムの設置は必須ではありませんが、全社およびチームの情報共有や対面での共同作業、コミュニケーションの円滑化を目的として導入している企業が多いでしょう。 フレキシブルタイムとは、コアタイムの前後数時間にあたる、自由に出退勤できる時間帯のことです。 従業員に裁量権を持たせ、自由な働き方を推奨する企業では、コアタイムを設けず、すべての労働時間をフレキシブルタイムとして勤務時間に制約を設けない「スーパーフレックス制」を実施している場合もあります。 今回「フレックスタイムできる」と回答した人にコアタイムの有無を聞いてみたところ、6割以上が「コアタイムがある」と回答。 また、 コアタイムの開始時刻は10:00、終了時刻は15:00が最も多い ようです。 |xdc| vvo| nnn| bve| nyz| mfj| glp| isp| nfg| obf| fhl| ygz| ifx| gsx| nyg| dtj| gkf| bbw| hzj| aps| ulz| jfk| kwo| gmb| zei| khp| shx| zpp| hyr| bfl| btq| ofc| gth| gku| rlt| lyx| zkh| wuv| mzz| pdi| nix| jmk| nyg| wkb| mxm| uey| mje| kvs| adn| nxn|