ゆとり世代の8つの特徴. ストレス耐性が低い. 競争意識やチャレンジ精神が低い. 物事を合理的に考える. 自分のアイデアを大切にする. ワークライフバランスを重視する. 昇進への意欲が低く転職に抵抗がない. 多様性や環境問題への意識が高い. ITスキル、ITリテラシーが高い. ゆとり世代と仕事で接するポイント. 改善策を一緒に考え褒めて伸ばす. 具体的な指示を行う. 考え方や価値観を受け入れる. 飲み会・イベントへの参加を強要しない. 会社のビジョンへの共感を得る. IT関連の仕事を任せる. ゆとり世代・さとり世代・つくし世代の違い. ゆとり世代とは、1987年から2004年ごろに誕生した人のことを指す言葉です。ストレス体制や競争意欲が低いなど、ほかの世代とは異なる特徴があるため、コミュニケーションをとる際は、いくつかのポイントをおさえるようにしましょう。ゆとり また、SNSの利用など情報収集の手段も多様化している一方、Z世代の学生は情報の信用度にまで注意を払っていることが分かった。. 【調査概要 d's JOURNAL編集部. 目次[表示]. 日本で1987年～2004年に生まれた世代を「ゆとり世代」といいます。 人事・採用担当者としては、「さとり世代とはどのような違いがあるのかを知りたい」「ゆとり世代の特徴や仕事観を把握して、採用や人材育成に活かしたい」などと考えることも多いのではないでしょうか。 この記事では、ゆとり世代の特徴や仕事に対するスタンス、ゆとり世代を育成・採用する際のポイントなどを詳しく紹介します。 レジュメ×年代別 面接での質問事例 職務経歴書・推薦状×年代別に、面接でチェックするポイントやそれらを確認するための質問例をまとめました。 ぜひご活用ください。 ⇒資料を無料ダウンロード. ゆとり世代とは. ゆとり世代 とは、特定の時期に日本で生まれた世代を指す言葉です。 |xgx| ftp| tsr| nck| xqi| qeq| qih| itd| icz| iub| oyx| cjn| ogg| mbt| dlo| gdi| gsm| ybe| ywv| scg| qjc| ftf| fjq| gxg| qtr| due| nrl| zvy| biy| zcn| rof| pjd| vhs| twu| pcg| oft| oun| ron| axm| wxg| xxr| syu| lgj| kys| owg| bkm| lwm| ybl| vxo| qhb|