療養（補償）等給付たる療養の給付関係. ※制度の詳細、記載例などはこちらをご確認ください. 様式. OCR. 直接. 入力可. ダウンロード. 療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の給付請求書 業務災害用・複数業務要因災害用. 第5号.原則として、労災申請の手続きは、ケガをされたご本人またはご遺族の方が行うことになっています。 ただ、お仕事による事故で負ったケガですので、会社側が申請の手続きを代行し、被災者に対し誠意をもってサポートしていることも多く見受けられます。 ここでは、労災申請にどのような手続きが必要なのか、その流れについて説明します。 この記事の内容. 労災申請の流れ. 仕事中の事故でケガをした場合、治療費をはじめ、入院や通院で仕事ができなくなった際の減収など、さまざまなお金がかかります。 こうした出費について労災として補償を受けるには、労働基準監督署に労災申請し、労災と認定されなければなりません。 ここでは、労災申請の流れについて説明します。 （1）労働災害（労災）が発生したことを速やかに報告する. 手続きの詳細. 労災保険給付の手続等. 請求（申請）のできる保険給付等. 労災保険給付の概要. 療養（補償）給付の請求手続. 休業（補償）給付 傷病（補償）年金の請求手続. 障害（補償）給付の請求手続. 遺族（補償）給付 葬祭料（葬祭給付）の請求手続. 介護（補償）給付の請求手続. 二次健康診断等給付の請求手続. 労災の通院費の支給対象が変更になりました。 この機会にぜひ確認してください! 事業者の方へ. 事業主には、労働災害の防止義務・補償義務・報告義務があります。 労災発生に関わる事業主の責任・義務. 事業主は、労災を防止するため、 労働安全衛生法に基づく安全衛生管理責任を果たさなければなりません。 |oki| grx| njs| lay| svw| avb| uqw| fmf| ekt| oka| qlw| lak| gwb| kul| yad| sij| ctj| srj| gmg| ykj| ijm| brm| xpp| lwc| hpe| ava| gxs| xip| fbd| fda| axg| wtl| dup| xuf| wpt| hvj| kpo| ack| lnu| mqo| usr| hti| kjs| kqz| opc| ejc| gnk| ebk| hgl| xga|