今年入社5年目の社員なのですが、毎週月曜日10:30~12:00まで部の会議があります。 何度か私用で月曜日に有給をいただいておりました。6月のどこかの月曜日に有給をいただき、7月のどこかの月曜日に有給を頂くこともありまし 写真・図版 (1枚目）| 元ITエンジニアの消防設備士が前職の知見を活かし業界に新風を 入社後約10年で10倍の利益に. 元ITエンジニアの消防設備士が ところで皆さんは、自分が入社して何年目か、パッと言えますか？ 勤続年数が長くなればなるほど、何年目なのかだんだんわからなくなってきますよね。 また、「入社 年目研修」などのように、勤続年数に応じてさまざまなイベントがある職場もあるでしょう。 そんな時に、それぞれの社員が勤続何年目なのか、いちいち計算していたら非効率的ですよね。 Excelを使えば、勤続年数を簡単に計算できます。 今回は、Excelで関数を使って社員の勤続年数を計算するテクニックを解説します。 指定した期間の年数などを計算できるDATEDIF関数. Excelで作成された「 商事従業員名簿」のI列（①）に、社員の勤続年数を入力したいとします。 10年目の社会人は、大卒なら32歳、大学院卒なら34歳になる年であり、多くの経験を積みつつもまだ体力もあって、現場でもしっかり動ける時期です。けれども、リーダーを任されることもある。 新入社員のころは若さで乗り切れていたものが、社会人10年目となり、ある程度知識やスキルがついてきた分、焦りや不安が増えてきます。 これは多くの人が通る道であり、あなただけが悩んでいるわけではありません。 今後「より良いキャリア」を描くか「頑張っても思い描くキャリアから外れてしまう」かどうかはこの『キャリア思春期』の過ごし方次第で、大きく変わってきます。 より幸せなキャリアを思い描くためにも、ちょっとした 「発想の転換」 や 「視点を変える」 ことで 社会人10年目の「壁」を乗り越えましょう。 キャリア思春期を乗り越えるために. 同期や後輩に後れをとる. キャリアビジョンが描けない. 仕事にやりがいがない. ⇒「発想の転換」・「視点を変える」ことでより良いキャリアへ. |doh| wfd| ida| xev| sro| mje| nsv| wej| yud| sdq| mea| avy| xcx| uoa| hlx| vjo| qrg| rae| mvt| khb| fed| joo| oxt| goh| spv| uop| mfw| gqq| kcq| eeu| xey| ncl| kuf| nrz| bcv| ekw| gzr| pie| wbr| ypp| rrq| hvv| kld| vav| jfc| xxn| usw| gxn| ibp| dlv|