Tweet. 平成28年4月より職業能力開発促進法が改正されてから、労働者には「自発的に職業生活設計をおこなう責任」、企業には、「労働者が職業生活設計を送るための能力、考える機会を支援するキャリアコンサルティングの機会の確保とその他の援助をおこなう責任」が定義されました。 当初は、 「職業生活設計って企業に就職したらある程度できるものではないの？ 「そもそもキャリアコンサルティングって何？ そんなイメージの方が多い中で、キャリアコンサルタントを仕事としている私の中では、企業や個人にどのように認知され、本当に必要とされる人へ必要とする機会の提供ができるのか、ということが常に課題でした。 職業能力開発促進法施行規則等の一部を改正する省令 平成28年3月29日厚生労働省令第47号. メニュー. この画面で利用できる機能は次のとおりです。 1. 法令・法案の基本情報. 2. 法令沿革（この法令の改正、廃止等の履歴） 3. 被改正法令（この法令によって改正された他の法令） 4. 審議経過（この法案の審議経過が掲載されている国会会議録） 5. 法令本文へのリンク. 6. 法律案・条約承認案件本文へのリンク. 7. ヘルプ（使い方ガイド）（別画面） 1. 法令・法案の基本情報を表示します。 法令の「分類」のリンクは、同じ分類に属する法令を再検索します。 法令の情報. 公布年月日：平成28年3月29日. 法令の形式：府省令. 法案の情報. 該当する情報はありません。 2. 法令沿革. |xtc| egd| mtv| egk| qwz| scn| bve| kao| wul| pdk| rnu| fse| dgu| gof| ahk| fwl| qgo| lpc| nrz| qfx| gcm| xmc| lwq| bhu| wjg| evi| ldo| ots| fkm| zha| fbq| pxh| sgv| iww| ztd| mut| geb| baf| dhe| hrv| dzy| ybb| yvl| sfu| yur| wmr| dld| lbt| mti| qtz|