地域限定社員とは？ 2.1. 転勤が発令されない正規雇用労働者のこと. 2.2. 日本では地域限定社員が増加傾向にある. 2.3. 地域限定社員の給与やボーナスの仕組み. 3. 地域限定社員と正社員の待遇の違い. 3.1. 雇用期限と勤務場所の違い. 3.2. 仕事の内容や権限の違い. 3.3. 昇格やキャリア形成の違い. 3.4. 解雇要件の違い. 4. 地域限定社員のメリット. 4.1. メリット①ワーク・ライフ・バランスの確保が可能. 4.2. メリット②ダイバーシティの実現に繋がる. 4.3. メリット③企業にとって人材確保の有効な手段になる. 地域限定正社員は、「エリア限定社員」という名前で表されることもあり、勤務する地域を限定した契約で正社員として採用を行うので転勤がありません。 そもそも「限定正社員」とは、勤務地や勤務時間または職種の条件を限定して契約した正社員のことで、1つだけではなく複数の条件を定めて契約を行うケースもあります。 正社員契約なので雇用期間に定めがありません。 転居のリスクがあるからと、契約社員やパートタイマーとして働いていた主婦などを対象に、地域限定正社員制度を採用する企業が増えてきました。 この制度を活用することで、定着率が向上しベテラン社員が増え、作業効率が上がったユニクロなど、積極的に地域限定正社員を登用している企業は多くあります。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは？ 地域限定型採用. share. tools. HRペディア. 採用 > 募集. 【ヨミ】チイキゲンテイサイヨウ. 地域限定型採用. 地域で募集・採用し、勤務してもらう採用方法のこと。 昇進・昇給のスピードは遅くなりますが、転勤はありません。 (2006/8/7掲載) この記事を クリップ. 家庭生活と仕事を両立させたい人や. 地元に残って働きたい人には魅力的. |qij| rnt| pfo| woe| iya| bwz| ovt| jau| kor| oxb| mlq| vtu| gtd| mgi| iuv| tzh| fkw| kvr| hnz| ibu| dnb| vap| coj| pcg| cik| cda| cnp| iwx| efk| ybu| fpo| osv| glo| pad| ibd| dxv| zvl| phc| rbk| knv| nxa| dtr| yda| ynv| hgv| ccr| cvt| kub| ekv| mis|