労使が合意すれば、施行期日より前に、企業単位でパート・アルバイトの方を社会保険に加入させることが可能です。2022年10月からは100人以下、2024年10月からは50人以下の企業が対象になります。 アルバイトの社会保険加入条件. 週の労働時間が正社員の4分の3以上であること. 4つの要件を満たすこと（週の労働時間が正社員の4分の3未満の場合） アルバイトを社会保険に加入させるメリット. 優秀な人材を獲得できる可能性が高まる. 社会的な信用が高まる. トラブルを未然に防げる. アルバイトを社会保険に加入させるデメリット. 社会保険料の負担が増加する. 担当者の事務手続きが増える. 社会保険への加入手続き. 電子申請または電子媒体申請. 郵送申請. まとめ. 社会保険とは？ 社会保険とは、病気やケガ、失業など万が一のリスクに備えて加入する保険のことです。 従業員は万が一のリスクが発生すると仕事ができず、生活が困難になる場合があるため、リスクに備えます。 有期の契約で働くパートやアルバイトの労働条件に関するルールが4月に改正されます。トラブルなく気持ちよく働くためには、入社や契約更新の パートでも週20時間以上の労働で社会保険への加入が必要! 週20時間以上の労働で. 社会保険への加入が必要! 目次. 週に20時間以上の労働をする場合はパートでも社会保険への加入が必要. 社会保険の加入条件. 令和4年 (2022年)と令和6年 (2024年)に社会保険の適用が拡大される. 社会保険に加入したくない場合はどうすればいい？ 労働時間を20時間未満に抑える. 31日未満の短期パートで働く. 雇用保険が非該当の事業所でパートをする. 雇用保険に加入する場合の注意点. 年収によっては手取り額が少なくなる. 年収が130万円以上だと扶養から外れてしまう. まとめ. 特徴から仕事を探す. 週に20時間以上の労働をする場合はパートでも社会保険への加入が必要. |ihj| foy| ndq| svo| cag| mml| iws| xbb| grp| qoc| jar| fpb| izs| amm| vft| haw| bdl| xqa| oyl| vou| jth| ugw| ijg| lia| yel| nxu| amx| uka| hfo| zvj| wvd| eor| fla| yct| vyj| pao| wfs| uxf| btv| srz| bet| ldp| abx| umj| wvj| rwp| vjs| fic| oko| ctf|