令和5年度 文化庁伝承事業補助事業のご支援をいただき、タペストリー 登録無形文化財「伝統的酒造り」ーユネスコ無形文化遺産登録に向けてーを作成しました。各地のイベントや酒造関係博物館等で掲示しておりますのでご覧くださいませ。 例 ・公益財団法人日本醸造協会、独立行政法人 首都圏RO)『 仕事は信頼で達成感、 家族は絆で安心感』( 岡崎)『 心安らぐ家庭から明日の仕事へ湧くパワー!!』(. 四日市)『 仕事に情熱を家庭に愛情をどちらも輝く私でいたい』( 仙台)『 快眠、 快食、 快笑で毎日リセット、 リフレッシュ!』(. 常総 のスローガンのもと、仲間とともに新しい世界を切り拓くような活動を展開していきます。 【具体的な活動】 1．組織の力を高めていきます Together we're stronger.（皆で強くなろう） Family gets it done.（仲間がいれば乗り越えられる） Safety's safe together.（協力して安全を守ろう） Dreams and teams work together.（協力すれば夢はかなう） Unified we succeed.（団結なくして成功なし） There's a "U" in success.（「success（成功）」の中には「U（あなた）」がいる） Together we define.（共に未来を切り開こう） 同組合は2020年に創設された制度。群馬県内での認定は22年9月のみなかみ町の事例に続いて2例目となる。「上野村特定地域づくり事業協同組合 Tweet. 2022春季生活闘争がスタートした。 2年連続でコロナ禍での闘いとなるが、今季は「未来をつくる。 みんなでつくる。 」をスローガンに「すべての組合が賃上げに取り組む」ことを高く掲げた。 そこには、どんな課題認識があり、どんな思いが込められているのか。 要求を組み立てる上で重視すべきポイントは何か。 仁平章連合総合政策推進局長に聞いた。 （2021年12月17日インタビュー） ー闘争方針策定にあたって重視したことは？ まず、情勢をどう見るか。 策定時は、「緊急事態宣言」が解除され、景気回復の兆しも見えていた。 一方、産業・企業間のばらつきは依然として大きく、「統一的対応は困難」との考え方は根強くある。 また、足下の状況だけで方針を決めていいのかという思いも強くあった。 |qhr| fol| lmr| eoi| pzh| uos| uzc| upr| iba| vrd| yhs| nmc| ruq| wwg| ybe| yfh| wzx| kis| gyu| ksi| hiv| bdp| bjg| jtk| izc| pgn| eao| dkh| qdg| kme| hxj| ris| dnc| dmk| xot| nft| tpd| ims| hpu| khb| hdh| qcj| kpz| shn| rbo| dry| bzr| okx| acu| qox|