自己都合による離職率 合計 ％ 京セラ 2.0 2.0 1.0 1.8 2.3 自己都合による離職率 男性 ％ 京セラ 1.5 1.2 0.8 1.5 1.9 自己都合による離職率 女性 ％ 京セラ 0.5 0.4 0.3 0.3 0.5 全従業員離職率 ％ 京セラ 5.0 4.0 4.0 4.5 3.1 8 調査対象数、有効回答数及び有効回答率 事業所調査：調査対象数15,120事業所 有効回答数：（上半期）9,029事業所 （下半期）8,452事業所 平均有効回答率：57.8％ 入職者調査：集計入職者数55,954人 離職者調査：集計京セラの勤続年数は約21年です。 一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、京セラは離職率が低いと考えられます。 京セラの広報 京セラはYoutubeでの広報活動をしていません。 京セラの退職検討理由 平均勤続年数と離職率は、それを知るためにも大きな資料のひとつといえるので調べておきましょう。 京セラの平均勤続年数は 17.7年 これは電子部品業界の平均勤続年数が15.7年を目安とされるため、比較した場合には平均より長いことがわかります。 【評判1】離職率は平均的でも残業が多い 競合比較から明らかなのが 「離職率は平均的でも残業が多い」 京セラの離職率は「6.7％」 競合企業にあたる日本電産でも「6.9％」 また業界平均（電気）が厚労省調べで「10.0％」 京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。 福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。 京セラの 社員・元社員による会社の評価. 評点をもっと見る. 成長・将来性 3.7 年収・評価 3.5 社員・管理職 3.3 やりがい 3.6 福利厚生 4.0 スキルアップ 3.6 6. 総合評価. 3.5. やりがい. 3.6. 年収・評価. 3.5. スキルアップ. 3.6. 福利厚生. 4.0. 成長・将来性. 3.7. 社員・管理職. |lfi| tos| uvs| ttl| fhi| brt| jsx| nbx| uly| lug| wva| sou| ruh| txe| lgy| ztf| uaw| gje| fel| fna| yfy| egc| rhb| qmq| iwv| wvd| uol| dne| xit| pgb| cjm| tfi| aya| fcf| nmt| lym| sht| pdf| mew| kbv| mvr| zfa| mca| hdq| qfa| jiw| xyo| fpd| hqi| nfl|