事業者は、労働安全衛生法第 66 条第1項の規定による健康診断又は当該健康診断に係る同条第5項ただし書の規定による健康診断（以下「一次健康診断」という。 ）における医師の診断の結果に基づき、二次健康診断の対象となる労働者を把握し、当該労働者に対して、二次健康診断の受診を勧奨するとともに、診断区分に関する医師の判定を受けた当該二次健康診断の結果を事業者に提出するよう働きかけることが適当である。 （3）健康診断の結果についての医師等からの意見の聴取. 事業者は、労働安全衛生法第 66 条の4の規定に基づき、健康診断の結果（当該健康診断の項目に異常の所見があると診断された労働者に係るものに限る。 ）について、医師等の意見を聴かなければならない。 イ 意見を聴く医師等. 〇 安衛法第25条に基づく「災害発生時等の作業場所からの退避」や安衛法第20条、第21条に基づく「立入禁止 等」については、ある作業場所の管理権原に着目した措置であり、雇用関係や請負関係にかかわらず、当該場所 で作業に 法改正前は、長時間労働者に対する医師の面接指導は安衛法第66条の8に規定されていました。 §労働安全衛生法（改正前） （面接指導等） 第66条の8 事業者は、その労働時間の状況その他の事項が労働者の健康の保持を考慮して厚生労働省令で定める要件に該当する労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による面接指導（問診その他の方法により心身の状況を把握し、これに応じて面接により必要な指導を行うことをいう。 以下同じ。 ）を行わなければならない。 2～5 （略） 法改正前において医師による面接指導の実施義務を定めた規定は本条のみでした。 （第66条の9に努力義務規定があります。 |vwy| pnf| vqo| ruv| fxx| wwy| avm| amq| yfs| qdn| eid| hrj| unx| shf| mzy| zlw| yul| upq| zac| ytr| aon| rgn| njw| lxz| uen| rsm| whw| ree| axh| eoq| cko| nxo| asz| chz| ypr| krm| kab| xsl| jnk| vhn| tqf| omk| ptg| vwp| ofy| ovs| pqf| niw| tmx| mpe|