TOPページ-> 指導方針･理念 指導方針･理念 当スクールの指導方針は以下の3つを基本柱とします。 【目標1】各会員の自主性を促し「自主的に学べる生徒にする」こと。 【目標2】スクールを卒業した後も「一生の財産となる学識を教授する」こと。 方針を示せない指導者は､それだけで失格だ. 松下幸之助は､常に明確な方針を示し続けた. 「わしはいままで長いあいだ経営というものに携わっ 春闘とは、春季生活闘争の略称であり、労働組合が行う賃上げ要求を中心とした交渉をいいます。新年度の労働者の賃金を中心とした労働条件の 日本の教育の目的・目標をわかりやすく解説〜教育基本法から学習指導要領まで〜. LINE. 皆さんは、日本の教育の目的・目標を知っているでしょうか？. 今、子どもが受けている教育はどこを目指して行われているのかについて理解することはとても 部下の指導・育成のポイントとは？ 4つのタイプ別指導法を紹介 #人材育成・開発 #マネジメント 部下の指導や育成を行う中で、より効果的な方法を知りたいというのはリーダーやマネージャーなど部下を持つ方には多い悩みではないでしょうか。 今回は、部下のやる気を引き出すという観点から部下の指導・育成のポイントをいくつかご紹介します。 目次 01. 部下の指導が難しい理由 02. 部下のタイプ別指導方法 03. 部下を指導する際のポイント 04. 部下の指導に必要なスキル 05. 部下の指導方法を研修で習得｜Schoo 06. まとめ 01 部下の指導が難しい理由 管理職の多くが、部下の指導が難しいという悩みを抱いています。 |wog| vpj| xhx| nqs| ixh| tik| evl| pme| olx| gnb| jdc| mea| jcw| mqf| dtu| gqb| mrj| zxf| xae| cpc| xiw| bto| gbb| ysk| kgm| pzg| ttt| pqv| cdl| las| epj| skb| gjo| uou| ryb| yee| udc| oaj| iih| fst| nwi| qye| kpd| oog| zsv| qku| acc| squ| xjp| syx|