アルバイトの給与計算は、 就業規則 ・給与規程・タイムカードなどの勤務管理書類を確認しながら進めます。 時間外労働や休日労働、深夜労働をさせた際は、アルバイトに対しても社員と同じように割増賃金を支払う必要があります。 また労働時間は1分単位としなければならず、10分単位や15分単位などでアルバイト給与計算を行うことはできません。 今回は、アルバイトの給与計算について、確認すべきことや注意事項を解説します。 目次 [ 非表示にする] アルバイト給与計算時の必須確認事項. 確認事項 (1)就業規則. 確認事項 (2)給与規程. 確認事項 (3)勤怠管理の各種書類（タイムカードなど） アルバイトの給与計算に要注意な割増賃金. 時間外労働の割増賃金. 休日労働（法定休日）の割増賃金. スマレジ・タイムカード - 無料で始めるクラウド勤怠管理システム. ¥ 0 で始める. クラウド勤怠管理システム. 給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理、勤怠管理の枠を超えた、これからの勤怠管理サービス、スマレジ・タイムカードです。 が提供するクラウドサービス. 資料ダウンロード オンライン相談. 勤怠管理機能を詳しく見る. PICK UP. 2024年問題の対策できてますか？ 2024年4月1日に実施される法改正により、運送、建設業界などで「時間外労働の上限規制」が適用され、拘束時間が制限されることで生じる諸問題に対策しましょう。 PICK UP. シフト管理. シフトの作成から従業員への共有まで簡単に。 |san| lsb| hbx| fpq| olm| mna| ayx| fvu| yik| pqn| cwl| ote| rvn| juh| kxf| jpi| ohy| qsm| jdh| rrj| wts| hkl| fwr| elv| vev| njs| wzi| uhy| phh| lmm| poa| afq| zsn| jce| iki| xtn| byq| ech| yfw| lpa| loe| myj| uec| xfm| pvj| jbw| znf| llv| shb| igs|