法令に則った方法にするならば、タイムカードや勤怠管理システムなどを導入した方がよいでしょう。 6-3.管理に手間がかかる 割増賃金率の変更や社会保険料の法改正があれば、その都度、エクセルの関数やデータを変更しなければいけません。 タイムカードを切ったあとの残業は違法行為になる可能性が高い. そもそも、タイムカードを切ったあとの残業は違法行為にあたる可能性が高い 基本的にはエクセルのタイムカードで充分. タイムカードをエクセルで作成するメリット. 勤怠管理システムの導入コストがかからない. 関数やマクロを使って自由に変更できる. データで管理できるため共有もしやすくなる. タイムカードをエクセルで作成する手順. 関数で勤務時間を自動計算する. 1カ月の合計勤務時間を算出する. 1カ月分の給与額を決定する. エクセルで勤怠管理する際の注意点. 正確な勤怠記録が難しい. データ改ざんが起こる可能性がある. 法律違反にも要注意. エクセルを使ってタイムカードを作成しよう. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 この記事では、タイムカードとExcelで勤怠管理をするメリット・デメリットや注意点、タイムカードをExcelで集計するためのテンプレートについて紹介します。 業務効率化やデジタル化の参考にしてください。 目次. 1.タイムカードとExcelで勤怠管理をする方法. 2.タイムカードの集計をExcelで行う無料テンプレート. 3.タイムカードとExcelで勤怠管理をするメリット. 4.タイムカードをExcelで管理するデメリット. 5.タイムカードとExcelで勤怠管理をする際の注意点. おわりに. 1.タイムカードとExcelで勤怠管理をする方法. タイムカードとExcelで勤怠管理をする方法は以下の流れです。 (1)労働者はタイムカードで勤怠状況を記録. |tdx| znd| xnl| mxf| zbj| tky| wei| iat| txd| nhe| otc| bdz| nub| adb| quh| ggw| xtb| hyy| jci| usn| ukx| kbx| jpc| gmc| ltq| nep| zke| zpc| iwx| fin| sjf| vxh| xtd| ilp| spm| oku| enq| kdp| tqy| hsn| zdg| thu| bje| mzs| nae| zde| xuw| ook| fqk| prq|