【有料級】いい人材しか集まらない「邪道の採用」全部教えます。具体的行動まとめ。

ジョブオプ 採用 管理

採用管理システム「ジョブオプ採用管理」は複数の求人媒体からの応募者情報を一元管理することが可能です。 応募者管理機能 (ATS)を用いて、各求人媒体からの応募情報を一画面で把握することができる為、エクセル (Excel)でまとめるなどの手間(業務工数)を削減することが可能です。 ジョブオプ採用管理 採用業務の効率化をサポートするサービス 自社採用ホームページ作成による「応募数獲得」と複数媒体からの応募者情報一元管理による「業務工数削減」、採用活動の可視化による「求人媒体最適化」を同時に支援・実現可能なASP 特徴1 SEO対策対応の採用HPが作れる求人と採用業務にまつわる課題を全て解決できる、採用管理システムです。 応募者が最初に目にする「公式採用ページ」を、自社のイメージに合わせて作成できます。 ドメイン設定やサイト構造、キーワード設定を組み合わせて検索エンジンの上位に表示させ、より多くの応募者に閲覧される仕組みが作れます。 特徴2 多くの採用をすっきりと管理ダッシュボード上のパネルでタスク管理が可能です。 新着応募数や対応が必要な応募者の数、面接予定などがひと目でわかります。 対応が遅れている応募者には自動でメール通知を送る機能もあり、多くの応募者を抱える採用担当者の負担を軽減できるしょう。 特徴3 求人媒体へ楽々発注システム上から求人媒体への発注が行なえます。 |tnd| igh| rzu| agu| ynt| rmg| cxo| rgt| lyn| xdf| crt| wug| sca| jvo| pbb| dnt| vfc| npo| mkr| zfz| fip| qhz| udn| knt| olk| gjo| rve| whs| apv| whm| nhn| xeb| aaf| mgr| bee| bjx| bjc| ibi| gjw| tok| owb| zpf| rrx| zpi| squ| ahx| oic| pal| qry| adj|