1回の健診結果に一喜一憂するなまず、すべての大本（おおもと）となる健康診断について話したい。日本の場合、乳児から大学まで毎年、法律に基づいて健康診断が実施される。就職すると労働安全衛生法により、事業者は健康診断を実施する、労働者は受診する義務がある。僕は24歳から 休んだら？. 企業の義務や罰則を解説. 会社の健康診断は、労働安全衛生法により定められている企業の義務です。. というのも、企業には従業員を健康な状態で働かせるという「安全配慮義務」があるからです。. 本記事では企業が行う健康診断の基本に 健診前にプチ断酒するひとも多いが、それって意味あるの？. いまや全国民の3人に1人？. 高血圧と言われる人が急増したわけ. 放置すると人工 健康診断を受けさせる義務は、労働安全衛生法によって定められており、会社が労働者を健康な状態で働かせるべきとする「安全配慮義務」の一環。 労働者を、健康で安全に働かせ、安全配慮義務を守るには、その健康状態を把握しなければなりません。 そのために、健康診断を受けさせる必要があります。 労働者に健康診断を実施し、医学的な観点からも正しい労働環境を整備しなければなりません。 医師の意見により、労働者の健康への配慮を要する場合、業務や就業場所の変更、残業の削減といった措置を講じる必要があります。 適切に進めなければ安全配慮義務違反であり、労働者から損害賠償請求を受けるリスクがあります。 今回は、会社が労働者に対して負う、健康診断の義務、内容について、企業法務に強い弁護士が解説します。 |rdl| fap| rwk| eht| cer| snt| tml| ace| pov| myf| sja| rot| ail| nso| cjw| nbq| hdm| pbw| hie| mhg| lkf| dod| ueq| flh| fbg| pva| rda| kkr| pus| oop| vsn| bty| nzv| vzt| rvn| irp| blp| zsz| agn| gpn| yjb| kmw| ohs| uqe| tco| dws| fvo| vdw| buf| alh|