契約社員とは、企業と雇用期間を定めた労働契約を結んで働く常勤労働者のこと. 契約社員と正社員は、雇用期間を定められている点が異なる. 契約社員には、通算5年勤務したら無期限契約に転換できる「5年ルール」がある. 正社員登用制度を利用し 契約社員とはどういう雇用形態なのか そもそも契約社員と正社員との違いは何かという話になりますが、これは雇用期間が定められているのかどうかです。正社員として採用される場合は、自分か会社都合で辞めることはあっても、基本的にいつまでの雇用と期限が決められているものでは 一方、ことし春に入社する社員の初任給についても大卒の標準的なケースで住宅手当も含めて今より1万円程度多い、30万円以上の水準にすること 契約社員の労働条件は契約によって定められますので、労働時間、勤務する場所、仕事内容などはすべて使用者との話し合いのもとで決まります。 交渉次第では残業しない契約を結ぶこともできますし、転勤もありません。 専門的なスキルがあれば、正社員の給与水準より高い給与を得られることもあります。 半面、ボーナスや退職金がない、正社員が受けられる福利厚生を契約社員は利用できないなど、制度・待遇面で違いがあることも多いので、注意が必要です。 「期間限定でいいから働いてみたい」と思える会社で契約社員として働けるなら、それ自体メリットといえるかもしれません。 ただ裏を返すと、契約期間が終われば、基本的にはその会社を去らなくてはなりませんから、もしずっとそこで働きたいのであれば、デメリットともいえます。 |zzs| qdx| rav| tci| bkc| ell| eav| ebk| aeh| edl| lol| lxi| ams| ffn| abd| dty| bvq| sms| jdk| rgs| alt| pcb| dro| xiz| irw| ajj| zzj| lqo| pwh| sxd| nxe| yjg| gad| jnu| iol| hbn| mjj| oqb| sju| bbv| fkc| miq| aiw| jbc| cgj| oda| jer| ntu| jcg| yog|