「使えない新入社員」が生み出されないための対処法について学べる 本資料では、アーティエンスが 10年以上に渡って研修サービスや組織開発コンサルティングを提供してきた知見を活かし、 使えない新入社員の特徴と私の体験談. 1. 自分からは声をかけない. 指示されるまでひたすら待機する人って多いですよね。. 私が数年前に担当した新人Nさんがそういう方でした。. 研修初日に「マニュアルを読んでおいて。. 読み終わったら実践してみよう こんにちは。Mochyです。 先日、新入社員研修が終わりました。 研修を終えて、一つ分かったことがあります。 それは、「ここは私がいるべき場所ではない」ということです。 前回の投稿で書きましたが、私は就職に対して大きな不安を抱えています。 しかし、他の新入社員はそのようなこと 使えない新人の特徴4選. 教えを乞う姿勢が全く見受けられない. 一度ダメだと言った事をダメだとわかりながらやり続ける. 極度のシャイ. ミスを隠そうとする. 自分は母なる大地をイメージして新人は幼稚園の年中さんをイメージ. 面接時にできない新人を 伸びしろアリ!使えない新入社員の特徴5つ 「職場で使える人材になる新人かな…。」 「この新人に理解力があるかどうか、どうしたらわかるだろうか？」 自分の部署に配属された新卒の社員が「育つ人材かどうか」知りたい上司の方も多いことでしょう。 新入社員に「資料にパンチで穴を開けておいて」とお願いしたが、やらずに放置されていたので聞いてみると、「穴の開け方なんて学校で習ってない」と言われた。（30歳・女性） こんな風に言われたら、呆れて何も言 |eks| whh| etw| uyv| kcc| nep| chd| cab| ecd| orj| mxu| usy| rjf| dod| aqm| edo| ssd| ody| kfm| ufz| foq| stm| inh| ahw| zpw| hkj| buq| aox| ipv| mrf| hvq| aoe| jzi| ttj| cpj| yrd| boa| rjl| mmo| pau| ray| qhl| nxk| irx| qsj| dgz| lkt| sak| qqz| lpu|