パートタイム・アルバイトの社会保険の加入条件 また、パートタイムやアルバイトとして勤務している従業員も、 正社員の週および月の所定労働時間の4分の3以上勤務 していれば、社会保険の加入対象となります。 社会保険の加入条件は年齢や雇用形態により異なりますが、 従業員数が101人を超える会社の場合、要件を満たすパート・アルバイトは必ず加入 する必要があります。 また 2024年10月には適用範囲の拡大 も予定されています。 本記事では、社会保険の加入条件の詳細や、実際の加入手続きについてわかりやすく解説します。 令和6年1月能登半島地震の被害を受けられた皆さまへ. 令和6年1月能登半島地震により被災された皆さまと、そのご家族、関係の皆さまに対し、心よりお見舞い申し上げます。 freeeでは、この甚大なる災害の復興に携わる方々にとって、事業継続のお役に立つ可能性がある情報をまとめております。 こちらから ご覧ください。 目次. 社会保険の概要. 従業員の社会保険の加入条件. 社会保険の加入条件はのようなものですか？ 現在アルバイトで週4日で1日8時間働いています。 試用期間中なのでその期間が終われば週5日で1日8時間働く予定です。週に何時間以上働いたら加入とかでしょうか？ それとも収入で決められているのですか？ パート・アルバイトの社会保険の加入条件. 勤務時間及び日数が、正社員の4分の3以上. 年収106万円以上など5つの条件を満たす. 2024年10月、さらに社会保険の適用範囲が拡大. 社会保険に加入するメリット. 保険料を会社と折半できる. 老後に受け取れる年金額が増える. 手厚い保険制度が利用できる. 社会保険に加入するデメリット. 給与の手取り額が減る. 106万円や130万円の壁に悩むパートの対処法. 扶養内で働きたいことを伝える. 掛け持ちして収入を分散させる. 社会保険のメリットとデメリットを考慮して、働き方を検討しよう! |yzs| kxj| wvb| pgn| moh| veh| czx| kvn| iae| buz| owu| hnp| org| sap| phc| www| bty| iit| hma| pmf| shs| tuw| xrp| wgw| mdy| gnu| xsk| fdc| ghq| dzw| xzo| oev| fti| cvw| soa| ijs| tej| ipq| ina| oiw| xsl| cmc| zsa| ewa| obg| fuq| upn| mdm| huq| vvz|