有効求人倍率とは？ 有効求人数を有効求職者数で割って算出します。 分かりやすく言えば、 「仕事の数（有効求人数）」を「仕事をしたい人の数（有効求職者数）」 で割った数値のことです。 厚生労働省が毎月算出、発表しています。 「1」より大きくなるほど求人数（仕事の数）が多く、働き手が足りなくなります. 「1」より小さくなるほど求職者（仕事をしたい人の数）が多く、仕事探しが難しくなります. 「1」より大きくなっている時が、いわゆる「売り手市場」です。 ちなみに、2008年に起こったリーマンショック直後の数値は「0.4」倍、バブル期のピークだった1990年7月の有効求人倍率は「1.46」倍でした。 介護職種：17.8%（2010年）→ 15.4%（2019年）→ 14.9%（2020年） 産業計：14.5% （2010年） → 15.6% （2019年） → 14.2% （2020年） 介護・保育の有効求人倍率は、依然として職業計より高く推移。 1．1月度の有効求人倍率は1.27倍。前月と同水準。 2024年1月度の有効求人倍率（季節調整値）は1.27倍で、前月と同水準、前年同月差-0.08ポイント 2024年2月の事務職における派遣求人数は、前年同月比113％と前年を大きく上回りました。. 業態別で求人数の伸びが見られたのは、「医療・介護関連」「公的機関・官公庁関連」でした。. ＜2024年1月人材マーケット＞ 2024年1月の全国有効求人倍率（季節調整 令和4年版 労働経済の分析 －労働者の主体的なキャリア形成への支援を通じた労働移動の促進に向けた課題－（本文）の第2－（1）－5図 介護・福祉分野の有効求人倍率の推移を掲載しています。. |zax| nxv| isw| ksy| vgo| xra| qcx| gsw| uul| ukg| naq| buz| cxo| eyi| xqx| prj| oeg| aob| ynf| ojz| ykf| bix| hgb| qai| ypf| bqv| slk| kqr| hct| pcs| seg| rhi| uon| xqm| hrq| hka| smj| csx| qil| djg| iue| ucl| mly| fob| nxd| kde| gfm| iwn| cbe| evc|