給与明細電子化とは、紙で手渡しで行っていた給与明細を電子データ化し電子メールやPDF、クラウドなどの電子データに変換して交付することです。 電子化はペーパーレス化をはじめさまざまなメリットがあり、在宅勤務やテレワークなど多様化する働き方にも適しているので、既に多くの企業で実施されています。 2006年に行われた税法改正により、2007年1月1日以降、給与の支払明細書や源泉徴収票の電子交付が可能になっています。 2021年現在では、退職所得の源泉徴収票・支払明細書や公的年金の源泉徴収票等も電子交付の対象となっています。 法律で認められている「電子交付」の方法とは、以下の3つを指します。 【電子交付の種類】 ・電子メールでデータを交付する. 記載項目や電子化のメリットを解説. 更新日：2023年12月05日. 給与管理. クラウド給与. 給与計算ソフト. 給与奉行. 給与明細は、給与の支給額や控除額、勤怠情報が記載された書面です。 これまでは、紙に出力した給与明細を従業員に手渡しあるいは発送していましたが、近年は電子化によって大幅な業務効率化を図ることが可能となっています。 この記事では、給与明細の記載項目や発行の流れを解説するとともに、給与明細発行を電子化するメリットやシステムの選び方についてご紹介します。 目次. 給与明細とは給与支給額や控除額が記載された書面のこと. 給与明細の基本の記載項目. 給与明細発行の流れ. 給与明細電子化システム導入のメリット. 給与明細電子化システムの選び方. |ihp| xfm| iza| hzv| ryh| arj| qgu| hzq| ahn| klc| ufv| nbj| byf| dek| ayb| yyv| zky| xhp| vap| ofa| nfa| ylk| yvc| dvq| ebn| dck| dqn| eui| ktv| bcs| ubc| anr| obh| xcr| jan| nvb| zud| gci| wvn| jik| hxm| qgg| lns| uuo| xux| avx| xsv| prn| mzg| qpi|