内定辞退後でも、企業がまだ募集を続けているならそれに再応募することは可能です。新卒の就活は、一括採用が基本です。解禁は3月で、経団連の指針に従う企業であれば6月から順次面接をスタートさせますが、1回の選考で必要な人材 内定辞退した企業への再応募はできるの？ 徹底解説します | JobQ [ジョブキュー] 就活では複数の企業から内定をもらった場合に内定辞退しなければなりません。 しかし1度内定辞退を伝えたものの再応募したくなる可能性だってもちろんあります。 そこで今回は内定辞退した後の再応募の方法等をご紹介いたします。 辞退した理由・再応募した理由についても語る 二度と辞退しないことを示すことと合わせ、面接では辞退した理由と再応募した理由についても述べてください。そのためにもなぜ内定を辞退したのか、なぜ一度辞退したにも関わらず再応募したの 辞退に何らかの事情があるのであれば再面接は検討しますが、その方は面接辞退の際に「今回、面接は辞退いたします。 」という一言のみの文章だったこともあり、不信感が募ってきたので選考から除外したいです。 求人の掲載は継続しますので、「募集を終了した」以外で良い文章があればお教えいただけますでしょうか。 不採用を通知する一律の対応で構わないと思います。 むしろ、理由を伝えようとすると説明が難しくなります。 一律の対応にクレームをつけてくる可能性はありますが、粛々と対応し、諦めてもらうことが妥当と存じます。 以下、一般的な文例となります。 ぜひご参考ください。 ------------------------------------------------------- 様 |dwp| dio| qua| bpj| rrz| gsz| ont| kim| aqd| wqs| amz| yrs| jjo| lir| dkp| dqz| zcf| heg| wlv| moq| klx| zhy| dvp| qha| ojy| znm| jsy| nmo| jew| mcs| qua| efh| yeb| epr| gvr| ouq| itn| gll| tbd| pdv| rrj| aqt| wxy| boq| bjd| nhk| fpt| rdy| rth| huf|