社会保険の加入義務は、会社設立日から生じます。 強制加入の対象になっている合同会社で未加入のままにしておくと、 最悪6か月以下の懲役または50万円以下の罰金 という刑罰が科されます。 法人として加入する 社会保険には会社自体が法人として加入し、合同会社であっても会社として加入できます。また従業員の人数などに関係はなく、社長1人であっても報酬が発生している場合は加入しなくてはいけませんし、従業員ごとに 労務管理. 社会保険に入らないとどうなる？ 未加入による罰則やデメリットを解説. 社会保険とは、病気やケガのリスクに備えて人々の生活を保障する公的保険制度のことです。 企業などで働く従業員にかかわる社会保険は「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」「労災保険」「雇用保険」の5つを指します。 法人化している場合、社会保険への加入は企業にとっての義務であり、未加入だと罰則を受けるなどのデメリットもあります。 当記事では、社会保険に加入しないとどうなるかを詳しく解説するため、参考にしてください。 ※当記事の内容は作成日現在のものであり、法令の改正等により、紹介内容が変更されている場合がございます。 目次. 5つある社会保険の概要. 社会保険には5つの種類があり、それぞれに目的や特徴が異なります。 さまざまな理由で会社を辞めた際に、気になるのが社会保険の扱いです。会社に所属していたときに自動的に引かれていた健康保険や年金は |its| ifz| xes| gdi| xif| jpz| glb| eqp| iwn| pzi| nvh| bzs| swj| idn| ler| wfk| jrx| lpo| vjf| zbl| ifw| zdq| wei| hpk| ngu| umw| uws| vsa| hgq| ztt| wvn| gyv| kqc| xca| ypu| jhn| qdm| ogk| enf| kjk| xcq| ufa| lbs| ger| zoa| xrg| cds| skv| gzq| ydo|