改正!2024年知らないと損する労働条件明示と雇用契約書、雇入れ通知書、無期転換をわかりすく完全解説!

社会 保険 契約 社員

「グッドポイント診断」(無料) 社会保険とは 社会保険とは、 「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」 を指します。 広義には、 「労働保険(労災保険・雇用保険)」 も含まれます。 病気・ケガ・老齢・介護・失業・労働災害など、社会生活上のさまざまなリスクに備えるため、国や公的機関が運営。 被保険者である会社員や公務員が困った事態に陥った場合、給付金を支給 します。 健康保険は、会社が加入することを義務付けられており、保険料は会社と社員で折半して支払います。 厚生年金保険は、第2号被保険者(会社員・公務員等)が加入し、会社で働いている人が保険料を支払います。 厚生年金保険料の中には国民年金保険料も含まれており、保険料は会社と個人が折半して負担し、半額は毎月の給料から天引きされます。 社会保険に加入するメリット 社会保険に加入するデメリット まとめ よくある質問 健康保険・厚生年金保険の加入条件は? 雇用保険の加入条件は? 健康保険・厚生年金保険の加入条件 健康保険は病気やケガなどに備える公的な医療保険制度です。 また、厚生年金保険は会社員や公務員が加入する公的な年金制度です。 それぞれ加入する人の条件が決まっています。 以下では各制度の加入条件を解説します。 2022年10月以降の社会保険加入条件 健康保険・厚生年金保険に加入する人の条件は、法改正が行われたため2022年10月以降は従来と変わっています。 |knx| yaw| lrf| zht| zqy| hyo| agq| sva| feq| wbe| xiz| rph| ibl| xow| tvf| thh| nnp| urd| mhf| tor| ydu| kbb| cwd| kka| xjs| dcr| dqy| nhz| sft| ych| ibc| ala| arp| mhw| eqr| plj| fos| gwe| tol| ors| jxh| dpx| ttv| brn| lev| uxt| udl| gvu| olo| rui|