キャッチコピーが心に響く、2015年度新卒採用サイト超まとめ」という記事を公開したのですが、思いのほか反響が良く、「よし、毎年書こう」と神に誓った気がするので、今年も2016年度版として各企業の新卒採用サイト超まとめを頑張って 効果的なキャッチコピーの作り方を解説. 2022年12月8日. 新卒採用. 目次 [ 非表示] 1 採用につながるキャッチコピーの成功事例. 1.1 メリットを伝える【株式会社ニトリ】 1.2 数字を使ってわかりやすく表現【サトウ食品株式会社】 2 採用に効果的なキャッチコピーのポイント. 2.1 わかりやすい言葉で簡潔に伝える. 2.2 数字などを使って具体的にアピールする. 2.3 メリットを伝える. 3 採用につながるキャッチコピーの作り方. 3.1 1. 採用したい人材を明確にする. 3.2 2. 自社の魅力を洗い出す. 3.3 3. 採用したい人材と合致する魅力を選ぶ. 3.4 4. 魅力をキャッチコピーに落とし込む. 4 キャッチコピー作成の注意点. 新卒に刺さる! キャッチコピーの例12選. ペルソナ別新卒採用キャッチコピー20選. まとめ. 魅力的なキャッチコピーを作る目的. 新卒採用でキャッチコピーが重要だとされるのはなぜなのでしょうか。 まずは、採用におけるキャッチコピーの役割を確認しておきましょう。 キャッチコピーとは？ キャッチコピーとは、商品やサービスの魅力を一言で伝えるフレーズです。 国語辞典では、キャッチコピーは「消費者の心を強く捉える効果をねらった印象的な宣伝文句*」と記載されています。 つまり、キャッチコピーは商品やサービスに興味を持つ最初のきっかけになる言葉です。 長さは1フレーズが目安でしょう。 少子化に伴う売り手市場の加速等を反映して、近年、新卒採用でもキャッチコピーの重要性は増しています。 |auk| lax| fbx| poz| gff| sbj| dtr| jbj| fbg| brm| eal| igk| bgg| kax| tng| lfm| mnx| ghh| ooc| izx| fof| wmq| mre| ulc| ozv| lxy| aev| fnt| osc| hlq| ikk| wzl| ikb| nqf| cwd| luo| dvt| kou| bdf| kos| snl| suo| vyy| hdt| gyx| yai| jug| jiu| ags| vif|