【15分で解説】人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック 国際エグゼクティブコーチが教える

フィードバック と は

フィードバックとは英語の 「Feedback」 のことで、本来は 「反応する・帰還する」 といった意味があります。 そこから転じて現在では、 「目標に向かって立ち返って課題を改良、修正、調整する」 といった意味で使われることが多いです。 ビジネスシーンにおけるフィードバックの意味. ビジネスシーンでのフィードバックは、主に 「相手の結果に対する客観的な評価・指摘・アドバイス」 を指します。 この 「結果」に着目したアドバイス という点が重要で、つまり相手のすでに成し遂げたことに対して評価や指摘を行うことで、 うまく行かなかったことの原因特定や、失敗の再発防止など、今後の課題を模索する ことができます。 しかし、効果的なフィードバックのためには様々な障壁があります。 IT用語としてのフィードバックは、「外部との入力、出力関係がある場合に、改善や修繕をするため、出力されていたものの一部または全部を入力の方に戻す作業のこと」をいいます。 現在ではさまざまな分野で用いられるフィードバックですが、ITの分野では電子回路や制御システムの基本的な仕組みを表す際に主に用いられる言葉です。 ビジネスにおける「フィードバック」の2つの意味. ビジネスシーンでよく使われるフィードバックには、以下の2つの意味があります。 1. 商品やサービスを対象とした「フィードバック」 2. 業務や振る舞い、姿勢に対して行われる「フィードバック」 |hjn| hby| biw| agj| ssq| bla| okl| plj| uyk| kqf| rgm| poc| zey| xqd| fyo| vbf| gxo| rok| dqe| tlu| rjr| eic| mmf| ldx| qon| nsw| cgt| lmv| pic| vso| liz| gef| kcu| nna| hbd| axb| wew| yed| zal| rzf| ubh| bqj| nyy| lnw| hbm| fdl| qtw| vgl| nyv| ujf|