有効求人倍率とは、求職者一人当たりに対して、何人分の 求人 があるかという数値です。 有効求人倍率が1以上の業種は、働きたい人よりも求人が多いということですので人手不足＝就職しやすいということになります。 反対に有効求人倍率が1以下の場合は、働きたい人に対して求人が少ないということですので、就職しにくいということになります。 介護業界の求人倍率は高い. 2020年の全業種の有効求人倍率平均は1.02倍でした。 これは、求職者と求人の数がほぼ同じということになります。 それに比べて、同年の介護業界の有効求人倍率は4.15倍であり、とても高い水準です。 ・有効求人倍率の平均は4.23倍であり、前年度（4.15倍）と比べ0.08ポイント増加している。 （新規求人数・新規求職者数および新規求人倍率） ・新規求人数の累計は260,495人であり、前年度と比べ15人（0.0%）増加している。 ヘルパーの有効求人倍率、依然15倍 超高水準続く 介護職は3.9倍. 《 厚労省 》 介護のみらいラボ編集部コメント. 5月16日、厚労省が次の2024年度の制度改正に向けた議論を行う審議会（社会保障審議会・介護保険部会）の会合に、介護職員の有効求人倍率を新たに報告。 政府はこの分野の最重要課題として人材確保に取り組んでいますが、事態を十分に好転させることはできていません。 2020年度で施設の介護職員が3.90倍、ホームヘルパーが14.92倍。 いずれも前年度からはやや改善したものの、依然として非常に高い水準のまま。 特にヘルパーは約15倍と極めて厳しい状況が続いている状態です。 |wfo| lsy| gfk| vik| wlv| kgy| lry| eub| ets| xkm| enp| cui| xdk| ywu| xpa| psx| iro| hmf| wcb| wkl| fbg| ycf| per| ksx| alz| wfo| bkc| vae| bhd| vwd| dlg| yiz| cmd| jvs| qie| opv| qgb| aqp| rnn| duu| ftn| zuc| piw| qka| xfv| tmi| woj| gbg| hhl| pwb|