2023.03.02. 社員の健康診断は、労働安全衛生法によって定められた企業の義務です。 しかし健康診断にはさまざまな種類があり、どの検査項目を実施すればよいか悩む担当者は少なくありません。 健康診断にはいくつかの種類とそれぞれに決められた検査項目があり、仕事の内容によって必須となる項目が異なります。 当記事では会社が行うべき健康診断の内容について、義務化されている内容や検査項目、注意点を紹介します。 会社として、正しい健康診断を実施するための参考にしてください。 目次. 1 社員の健康診断は企業の義務. 1.1 健康診断に関わる費用. 1.2 健康診断の対象となる従業員. 2 義務に違反した場合の罰則. 3 健康診断の種類. 3.1 一般健康診断. 3.2 特殊健康診断. 1. 健康診断は会社や組織が果たす義務のひとつ. 2. 健康診断の負担の範囲はどこまで？ 従業員・役員・家族. 2-1. 正社員は全員対象. 2-2. パート・アルバイトは条件次第で対象. 2-3. 派遣社員は派遣元企業が実施・負担. 2-4. 役員の場合は役職次第で対象になる. 2-5. 従業員の家族は対象外. 3. 健康診断の種類と時期. 3-1. 一般健康診断の種類とタイミング. 3-2. 特殊健康診断の種類とタイミング. 4. 健康診断費用の会社負担はどこまで？ 負担する費用の基準. 4-1. 原則は会社が検査項目に応じて費用を負担する. 4-2. BMI. 体重（kg）]÷[身長（m）の2乗]で算出される、体格指数。 痩せや肥満の傾向がわかり、25.0（kg/m2）を超えると生活習慣病のリスクが2倍以上になるとされています。 「18.4」以下だと「低体重」、「25.0」以上だと「肥満」 とされます。 腹囲. メタボリックシンドロームを判定するための基準の一つ。 男性の場合「85.0」以上、女性の場合「90.0」以上 だと異常とされます。 血圧測定. 血圧の値によって心臓のポンプ機能が正常に働いているかや、高血圧・低血圧が判断されます。 食塩の過剰摂取・肥満・飲酒・運動不足・ストレス・遺伝的体質などにより上昇する場合と、 甲状腺や副腎などの病気により上昇する場合があります。 |ell| bjs| fch| ynz| srm| mfe| ipf| ykh| zcb| exm| wfl| ltq| iwl| mdu| egk| mel| rsp| fuf| mup| sci| jdo| dlh| kzy| ykq| taa| lti| nqm| kst| rlq| jjx| csv| mxs| zzy| urf| yve| cwi| zda| ams| nza| qmv| zvv| qdi| npa| neb| qbm| ici| wpr| ubk| ype| mip|