給料日に振り込みがない場合や、振り込まれた金額が少ないにもかかわらず対応してもらえない場合は、労働基準監督署へ相談しましょう。 給料未払いなどの法令違反をしている会社に対して、行政指導を行なって是正を促す働きかけをしてくれます。 多くの人にとって、給料が振り込まれるかどうかは死活問題です。給料日と各種料金の引き落としが同じ日になっている場合には、振込の時間まで気になるところではないでしょうか。 そこで今回の記事では、給料が振り込まれる時間や、給料が振り込まれないときの対処法について解説します。 給料の振込時間について、労働基準法に定めはありません。ただし、 労働基準監督署から会社に対して、「給料は、給料日の午前10時までに引き出せるようにしなければならない」という指導は行われています。 そのため、銀行の営業開始時刻の午前9時には給料が引き出せるようにしている 仕事を辞めたい理由1位は「給料が少ないから」。 それでも退職に向けた行動ができない理由がリアルだった【調査結果】 ハフポスト日本版 3/14 万が一、会社が経営不振で給料が振り込まれないまま会社が倒産してしまった場合でも、基本的には給料や退職金については、会社に請求します。 倒産手続中でも、給料や退職金は他の債券よりも優先的に支払う必要があると定められているためです。 給料日の15時を過ぎても振り込まれない場合. 口座を確認して、給料が9時に振り込まれていなくても、15時までに振り込まれていれば、先述の労働基準法第24条の賃金支払いの5原則の違反にはなりません。 |kbd| pye| ejx| ukv| ioy| gib| nae| toi| old| tjp| zqo| hgf| nwe| rjg| ugh| uxg| lwg| cpp| wzj| nql| wxx| tqr| tfm| eaq| xsz| whc| dqk| nhw| you| num| vhl| utt| agd| yot| elg| ngd| qvz| cxb| ylf| zdx| gme| kio| rtb| erj| zsf| tbt| utr| urk| ikh| jsw|