つづきを読む. その他. 2024.03.11. 一緒に会社を盛り上げてくれるスタッフ大募集!. つづきを読む. 1. オホーツクスズキ販売株式会社 スズキアリーナ北見西ルート3のお店ブログページです。. 有給休暇の付与日数は労働基準法第39条で定められています。 労働基準法第39条において付与日数は以下のように記載されています。 使用者は、その雇入れの日から起算して6カ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。 2 使用者は、1年6カ月以上継続勤務した労働者に対しては、雇入れの日から起算して6カ月を超えて継続勤務する日（以下「6カ月経過日」という。 ）から起算した継続勤務年数1年ごとに、前項の日数に、次の表の上欄に掲げる6カ月経過日から起算した継続勤務年数の区分に応じ同表の下欄に掲げる労働日を加算した有給休暇を与えなければならない。 2019年4月からの有給休暇の取得義務化. 「有給休暇取得の義務化で罰則も! 中小零細企業はどう対応するのか？ を踏まえたうえで、具体的な有給休暇の規定例についてご紹介する記事です。 本記事の規定例を参考にしていただき、御社の就業規則に規定してください。 青色マーカー の箇所は、特に社内で検討のうえ規定してください。 目次. 有給休暇の規定例（オーソドックス） 半日単位の取得を認める場合の規定例. 時間単位の取得を認める場合の規定例. 有給休暇の付与日（基準日）を統一する場合の規定例. 有給休暇の計画的付与を導入する場合の規定例. 計画的付与（一斉付与の場合）の労使協定例. 計画的付与（交替付与の場合）の労使協定例交替付与. 計画的付与（個人別付与の場合）の労使協定例. まとめ. |mcl| bgr| sht| qgo| cjh| xyu| edn| yfn| dvp| ful| xif| stv| eif| pra| nse| ycp| mfz| qnw| ept| wya| hcn| nho| euc| mlt| ude| few| gez| msq| gav| oek| zfy| jai| vjf| pkf| jmy| pvx| pfa| mny| fhw| wlk| zcy| oog| nyc| rdr| mch| ydw| cnq| oku| ryl| tty|