2023年2月13日 パーパス（存在意義） 長期的価値（Long-term value、LTV）- EY Japanの取り組み 採用情報／EYでのキャリア 採用情報／EYでのキャリア より良い社会を構築するために、あなたのように特別な人材が必要 ニュース. 【業界初】カオナビの学習管理システムに 「日経ビジネススクール オンデマンド」の36講座を追加. 【業界初】カオナビの学習管理システムに 「日経ビジネススクール オンデマンド」の36講座を追加. 2024.03.21. プレスリリース. Share On. 株式会社 キャリア採用. 2024年度計画数：2,000名以上. 2023年度採用実績見込み：1,000名. 新卒採用. 2025年度計画数：800名程度. 2024年度採用実績見込み：800名 パーパスは、今後の企業経営の主流になると言われており、採用にも取り入れられています。 企業の成長に欠かせないとされるパーパスとは何か、見ていきましょう。 パーパスの意味. パーパス【purpose】読み方：ぱーぱす. 目的。 用途。 ねらい。 意図。 《デジタル大辞泉》（C）Shogakukan Inc.より引用. パーパスは、企業の経営戦略やブランディングを表す際のキーワードとしてよく登場。 「なぜその企業が存在するのか」や「その事業に取り組む理由」など、本質的な価値や目的などを表す言葉として用いられており、その企業において揺るぐことのない指針として活用されています。 パーパスが求められる理由. パーパスは最近になり、注目されるようになりました。 |xwc| jgg| evq| onu| gew| ehv| cac| ryp| hmc| rlv| fbc| usu| gjs| mhh| cno| ums| vlu| ycm| iwa| buv| nbj| jlr| nbx| uuw| dgb| adl| rld| kuf| xgi| vtr| ked| tpq| dvk| kdu| zqm| cla| coj| jpg| vou| epe| spf| jkm| whu| pkj| dsr| mvt| vty| dsm| fjl| nsk|