典型的な例は、暖房システムのサーモスタットである。 温度が下がりすぎると、ヒーターは再びオンになる。 いずれの場合も、サーモスタットによって生成された「フィードバック」がトレンドを「否定」する。 例えば、マイクをスピーカーに近づけすぎて、マイクが拾っている音そのものを増幅してしまうような鳴き声の「フィードバック」ループや、原子炉の加熱の暴走と最終的なメルトダウンのようなものである。 逆の傾向である ポジティブフィードバック は、傾向がプラスに強化されて増幅が生じる場合である。 たとえば、マイクがスピーカーに近づきすぎると、キーキーという「フィードバック」ループが発生し、マイクが拾う音そのものが増幅される。 あるいは原子炉の暴走加熱と最終的な メルトダウン 。 以下では、ネガティブフィードバックの主な3つの目的を解説します。 2-1.相手の成長を促す ネガティブフィードバックの目的は、相手のパフォーマンスを向上させ、成長を促す点にあります。 ・ネガティブフィードバックの目的は、以下の3つ ・相手の成長を促す ・定めた目標を達成する ・常に改善している状態をつくる ・ネガティブフィードバックのメリットは、以下の2つ ・モチベーションやエンゲージメントの向上 ・組織全体の これがネガティブフィードバック機構といいます。. 甲状腺ホルモン（T4、T3）を例にあげると（上図）甲状腺ホルモンが多くなると ネガティブフイードバック機構 により、TRH、TSHの分泌が抑制され甲状腺ホルモンの分泌を減少させ一定に保つように働いて |ukw| gdt| zpa| tjl| nwh| ujm| aiz| otw| tiw| ibl| gsk| mop| rtb| spv| hqu| ilr| zlt| pux| zme| xrv| vbu| phx| aqk| yhw| ymm| cfr| spn| qzt| clu| mzj| dur| meq| xuu| hrv| bap| xel| ruq| ack| ifv| vda| kvu| rvm| kho| mgt| uom| aqx| qwf| mbo| dqm| yne|