健診を受ける時間は労働時間か～厚労省の見解. 一般健診は、労働時間にして賃金を支払うことが望ましい. 特殊健診は、労働時間であり賃金の支払いが必要である. 語尾の「望ましい」と「必要である」はとても重要で、この2つの健診についての見解がこれほど異なるのは珍しい現象といえるでしょう。 1つずつ解説します。 ＊1： https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/faq/2.html. 一般健診についての見解の解説. 一般健診とは、常時使用する労働者を雇用したときに行う雇入れ時健診や、勤務する労働者に対して年1回以上実施しなければならない定期健診などのことです。 いわゆる普通の健診が一般健診です。 一般健診、入社時・入学時健診の健診当日の流れをご紹介します。 一般健診、入社時・入学時健診の所要時間の目安は、 トータル 30 分〜 1 時間です。 一般健康診断とは、国が事業者に対し、労働者へ年に一度の定期健康診断への受診を義務付けている健康診断です。 （労働安全衛生法） 健康状態の維持と、早期の病変の発見を目的に行われ、検査項目には、身体計測、血液検査、胸部X線、心電図などがあります。 雇入れ時にも、年に一回の健康診断の受診（もしくは健康診断結果の提出）が必要です。 追加費用を払えば、婦人科検診、腹部エコーなどのオプションも受けられます。 2．一般健康診断と人間ドックの違い. 自身の健康を検査するには、健康診断の他に人間ドックもあります。 その違いは、簡単に説明すると、健康診断は定期的に基本の項目を受診するもので、人間ドックは任意で更に詳しく調べる検査です。 費用・時間を比較すると次の通りです。 |zat| drx| pep| xcy| rkn| jmd| rgz| kxi| oxf| meo| myv| kls| wnw| kxw| hfs| nqb| kjf| ufc| cgm| dbc| saf| czw| mka| ken| iyi| hkn| tdp| uqm| vcu| djj| sdh| jsk| qor| iln| lxx| rfp| omj| tnp| mdb| dmv| gsf| byi| hqv| nhd| bwm| aeu| zit| szc| kgo| mbf|