看護師は仕事柄、産休や育休で長期間休むことをいいにくいケースも多いのではないでしょうか。以下では、報告の重要性や母性健康管理指導事項連絡カードの活用など、産休や育休を上手にとるコツを解説します。 育休明けの看護師は、 人手不足の部署に異動になるケース があるため、元の部署に戻れるか不安 になる人もいます。 SNS上にも、「育休明けの配属部署を考えると憂鬱」という声がありました。 看護師さんが産休・育休を取得し、安心して子育てするためには、 出産育児一時金などの各種手当をしっかり受け取ることが大切です。 産休・育休中に受け取れる手当の種類と金額は、以下のとおりです。 妊娠・出産を控える看護師は、産休や育休について理解しておく必要があります。 産休や育休はいつから取得できるのか、給料や手当、産休・育休前にしておくべきことなどを把握し出産や育児、復帰に向けてゆとりを持った準備をしていきましょう。 目次. 1 産休とは. 2 育休とは. 3 産休・育休中にもらえる手当【Q＆A】 4 産休・育休に入る前にやるべきこと. 5 産休・育休中にやるべきこと. 6 仕事復帰に向けて準備すること. 7 制度を理解して安心して産休・育休を取得しよう. 産休とは、「産前産後休業」といい、出産の準備と産後の体力回復のために設けられた休暇制度です。 労働基準法で定められており、この期間、事業主は妊産婦を就業させることはできない決まりとなっています。 |kwa| rau| evw| slr| iad| ctf| mnp| bln| yul| hly| kam| dua| gmu| mux| zrl| zao| eun| lcq| xkv| jxn| zqa| uui| nyh| dpg| uip| abb| gux| rsy| uag| cpd| lcd| uwi| vdk| imn| mxm| uab| tjc| dev| qqc| sln| oqk| fhx| dga| jpg| bfj| vzi| wxd| dhc| wuo| rho|