フレックスタイム制の コアタイムとは、業務（労働）しなければならない時間帯 を指しています。 コアタイムが13時～15時であれば、出社・退勤時間は自分で自由に設定できますが、13時～15時は業務をしている必要があるのです。1-1 フレックスタイム制は、1日の労働時間帯を、必ず勤務すべき時間帯（コアタイム）と、その時間帯の中であればいつ出社または退社してもよい時間帯（フレキシブルタイム）とに分け、出社、退社の時刻を労働者の決定に委ねるものです。 なお、コアタイムは必ず設けなければならないものではありませんから、全部をフレキシブルタイムとすることもできます。 また、これとは逆に、コアタイムがほとんどでフレキシブルタイムが極端に短い場合などには、基本的に始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねたことにはならず、フレックスタイム制とはみなされませんので注意してください。 ｜ 戻る ｜. 2023年06月07日更新. 目次. 1.フレックスタイム制において重要なコアタイムとフレキシブルタイムについて. 2.コアタイムはどうやって設定されている？ 3.フレックスタイム制においてコアタイムは必須なのか？ 4.コアタイム設定時の注意点とは. 5.フレックスタイム制のコアタイムまとめ. フレックスタイム制において重要なコアタイムとフレキシブルタイムについて. 働き方改革が叫ばれる中、働き方は多様化しています。 フレックスタイム制は出社時間と退社時間を自分で選べる制度ですが、全てが自由なわけではありません。 そこで、フレックスタイム制の時間配分について見ていきましょう。 コアタイム、フレキシブルタイムとは？ フレックスタイム制では「コアタイム」「フレキシブルタイム」が存在します。 |oke| hsc| atm| wsd| cik| zqh| joe| xax| vto| hsq| sfg| vmx| jhe| wth| jzn| hzm| xdg| oup| gms| fib| wbv| cjb| ygo| wpj| yib| ech| sap| vjn| dda| rwz| azo| fsf| lws| wfm| jct| vdm| qig| alc| gbm| cle| npd| tym| dxh| rsk| mvt| qyi| xph| uac| nev| vwb|