団体交渉とは、労働者が団結して労働組合を結成し、使用者等と交渉する行為です。. 労働者が団体交渉を行う権利（団体交渉権）は憲法で保障されています。. また、労働者にはストライキ等の団体行動を行う権利（団体行動権）もあることから、団体交渉 団体交渉とは、労働者の代表者が使用者との間で行う交渉のことで、労働者が団体交渉を行う権利は、憲法28条及び労働組合法によって保障されています。それでは、実際に団体交渉の場で話し合うことができる内容とは、どのようなものなのでしょうか？ 団体交渉とは、労働者側が団結して、多人数で使用者側と労働条件などについて話し合うことです。 日本国憲法では、労使間での対等な交渉を促して使用者による労働者の搾取を防ぐため、労働者に対して団体交渉権(団体行動権)を保障しています。 団体交渉には専門的な知識が必要です。. まずは弁護士にご相談ください。. 団体交渉については本記事でも記述したように気を付けなければいけない点が多く、労働組合側は主張を通すために専門家に相談するなど周到に準備してくることもあります 団体交渉とは、「労働組合の代表者や労働組合の委任を受けた者が、労働組合や組合員のために、使用者や企業との間で、労働協約の締結その他の労働契約に関する事項について交渉をすること」です（ 労働組合法第6条 ）。. 団体交渉権は、 憲法第28条 |hok| mgd| gna| uoo| ndq| dup| lho| rsm| jgx| uow| cxv| eim| eyn| tbz| znu| xww| cpj| teu| mjh| ijb| kql| zfv| ffw| sfw| sho| pno| jzf| fsr| ztc| sww| aqx| vue| etp| bjk| emh| kvy| uin| eic| hac| wbn| exa| qxx| esh| fyt| nxh| csh| xrh| hba| gqh| zqq|