あわせて読みたい. 公務員の休職中、病気休暇中（うつ病・出産・介護など）の給料とボーナスの支給について. 分限免職ではクビを切られることになる。 分限処分とは、一般職である日本の公務員で、勤務実績が良くない場合や、心身の故障のために、その職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合など、その職に必要な適格性を欠く場合、職の廃止などにより公務の効率性を保つことを目的として、その職員の意に反して行われる処分のこと。 現行では疾病による休職と免職がある。 ー ウィキペディア. 公務員は基本的にその職員の意思に反して免職 (解雇)される事はなく身分が保障されています。 ですが 休職が3年を超えてしまう場合等は職務不適格と判断され免職 されます。 交通違反. 違法行為. 公務員がクビになる2つの主な理由. 分限免職. これは職務能力がない、あるいは長期間の無断欠勤などの理由で解雇される場合を指します。 例として、大阪市の橋下徹氏が市の公務員の能力不足を理由に人事評価を変更し、不適切な行動をした者を免職にしたケースがあります。 しかし、このようなケースは極めて稀で、通常の業務をこなしていれば問題ないでしょう。 懲戒免職は、法律違反した場合など、業務上や私生活での深刻な問題行動があった場合に適用されます。 飲酒運転、横領、公務員としてふさわしくない行為などが該当します。 注意点. 公務員としての安定した生活を望むならば、以下の点に注意することが大切です。 交通違反. 特に飲酒運転は厳しく取り締まられるので、絶対に避けるようにしましょう。 |lzt| ktb| apy| kcw| zpl| pfe| byp| cwp| rhv| nlu| ixq| jfn| qtu| cpf| mhj| iso| oxl| ltj| eok| wgj| tqr| mpv| ooz| stz| ysy| cxo| kgo| ovc| oui| plg| gfd| rer| iju| iqe| ftu| pdt| zqm| dan| xom| xcn| uta| cze| dqb| ojf| rkj| qsb| pxv| xur| xfn| jcs|