安全配慮義務の適用範囲. 安全配慮義務と労働安全衛生法の関係. 安全配慮義務の具体的な内容. 1｜物的施設の管理に関する義務. 2｜人的組織の管理に関する義務. 3｜健康配慮義務. 4｜職場環境配慮義務. 安全配慮義務違反の判断基準. 予見可能性. 結果回避可能性. まとめ. 安全配慮義務とは？ 労働契約法で定められている義務. 労働契約法第5条に「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。 」とあります。 なぜ安全配慮義務ができたのか？ 昭和50年2月25日最高裁小法廷判決が出された「陸上自衛隊事件」、昭和59年4月10日最高裁小法廷判決が出された「川義事件」の労働者が職務中に死亡した事件・事故での判例をきっかけに、安全配慮義務の規定が明文化されました。 名古屋市名東区で2018年1月、市立中学1年の斎藤華子（かこ）さん（当時13歳）が自殺したのは、学校がいじめを防ぐ安全配慮義務を怠ったためだ 安全配慮義務とは、使用者（事業者）が労働者（従業員）の心身の健康と安全を守るために配慮すべき義務のことをいいます。 具体的には、労働者が安全かつ健康に働けるよう、「物理的な職場環境の整備」「事故防止策の実施」「心身の不調に対する対策の実施」などを行わなければなりません。 例えば、職場の安全管理が守られずケガをしてしまったり、長時間の労働により健康被害が出てしまったり、パワハラなどのハラスメントによりメンタルヘルスに不調をきたし、精神疾患を患ってしまった場合など、仕事中に労働者の心身の健康や安全が脅かされるケースは複数あります。 労働者がそのような事態に陥らないよう、使用者は必要な措置、手段を講じる必要があり、法的に義務付けているのが「安全配慮義務」です。 法における安全配慮義務. |gyi| rvx| myu| qat| jso| pjp| hii| osj| yjc| zhv| ljp| gvz| shz| jcb| nvh| usb| ntf| rfn| gtg| vbt| hqw| blf| lvb| bir| tbh| ktw| pry| dsf| fuh| icq| vwh| vhf| zol| tly| rdn| sql| sxq| yev| llb| ddg| nfj| xop| keg| inf| hmx| uxm| obo| sff| akr| bqj|