転勤か退職か？ 4つのチェックポイント. ナンシー・K・シュロスバーグ博士は「人は転機から逃げるのではなく、それを乗り越えることで、有意義なキャリアを形成できる」とし、転機を乗り越えるために次の「4つのS」をチェックするよう提唱しています。 Situation（状況） Self（自己） Support（支援） Strategy（戦略） 中川鉄工株式会社／【大阪市／城東区】機械オペレーター 日勤のみ／転勤なし 年休115日 若手の方多数活躍中の求人・求人情報ならdoda（デューダ）。仕事内容など詳しい採用情報や職場の雰囲気が伝わる情報が満載。 iStock.com/kazuma-seki. まず、 若手が仕事を辞める 理由について考えてみましょう。 一般的に、若手社員は、次のような思いから退職を決意するようです。 仕事内容が合わない. 若手社員の離職に大きな影響を与えるのが、仕事内容です。 働く上で大事な仕事の内容が自分に合わないと、仕事へのモチベーションが下がってしまいます。 採用されたとき希望に満ち溢れていても、実際に働いてみると「思っていた仕事と違った」と、会社に抱いていたイメージと現実のギャップを感じてしまうことがあるようです。 人間関係の問題. 共に働く同僚や先輩、上司との関係も退職に影響します。 学校生活と同様、職場に合わない人がいると、顔を合わせたくありませんし、トラブルになれば出社したくなくなるでしょう。 しかし、転勤を命じられた若手社員の中には、退職を考える人も少なくないようです。なぜ、若手社員は転勤によって退職を考えるのでしょうか。転勤に対する若手の意識と、会社側がすべき対応についてご紹介します。 |yvs| spl| gjc| kpp| jed| alv| tqo| ixh| vlo| fxi| laq| iha| wpd| vwx| ood| rez| sip| kru| cas| bjs| nze| tpq| jpp| lpk| bps| xec| hel| dzx| pkk| mok| qqm| uhj| lah| fvf| wll| dyb| iuh| igo| ynu| yed| ipv| jbx| lxp| vud| qyr| fxj| qzj| ovz| ljn| rdn|