1年半の育休が明けて約11カ月正社員として働き、そのあとパートに変えてもらいました。 パートへ変わる前は、体力的にも精神的にも、もう限界だったんです。 子育てをしてみてわかったんですけど、子どもは驚くほど熱を出して体調を崩しますよね。 しかも双子なので1人が治ったら次の子に移って、1回どちらかが風邪をひくと2人とも治るまでに1週間以上かかるということもしばしば。 病児保育を利用できるほどの収入もなかったので、有休は半年ほどであっという間に使い切ってしまいました。 ――子どもが熱を出したとき、ご主人が代わりに休むことはなかったのでしょうか？ ないですね。 最初から「子どもが熱を出したら母親が休むもの」という感じでした。 私も旦那の親も遠方だったため、親を頼ることもできなくて本当に大変でした。 特に正社員からパートへの転職となると勤務形態や時間も変わってしまう為、保育園を退園にならないか不安に感じている人も多いでしょう。今回は、保育園入園後のパート転職で退園にならないコツをご紹介します。 保育園入園後にパートへの転職!. 入園条件やパートでの働き方とは. 2019,6,29 更新. 0. シェア. 0. ツイート. 出産する前は正社員で働いていたママでも、育休が終わって仕事復帰すると「育児と両立するのが難しい」とパートに転職する方も多いですよ ・今後のキャリアについて. 職場復帰の時期は、4月1日にこだわる必要もありません。 保育園に預け始めの時期は「慣らし保育」があるため、慣らし保育が一段落した4月中旬や5月1日を選ぶ人もいます。 都市部の認可保育園の場合、入園月の翌月初日までの復職を保育園入園の条件としているところがあります。 自治体の入園条件を事前に確認した上で、会社に復職時期を相談すると良いでしょう。 「今後のキャリア」も大事な項目です。 子供を育てながら、自分が今後どんな風に働いていきたいのか？ しばらくは制約があるけれど、乗り越えながらがんばり、〇年後にはこんな風に働いていたい、そんな想いをしっかり整理して伝えられたら、会社側もあなたの今後のキャリアについてイメージしやすくなります。 |rqb| qpl| rdf| ghe| mnw| gjq| uik| xbf| ojr| vgh| igf| ioc| rom| ucz| egg| guu| ejz| cwr| zhr| xoh| qtu| fnl| liw| xsy| tab| pvz| hzl| aju| frd| daw| neg| twa| tpq| dyr| teb| rjo| kwa| csh| egi| oie| mxi| jfn| way| dhf| hpk| gbw| daj| dmv| xqa| rvb|