【電話?メール?】内定・選考辞退が怖い人必見の辞退連絡マナー!【転職・就職面接】

バイト 採用 断り 方

この記事では、アルバイトの採用を辞退するときの断り方や、伝え方などを例文付きで紹介しています。 1.バイト採用を辞退するときの注意点. 2.辞退するときの連絡方法は? 3.採用辞退するときのトーク例・例文. 4.まとめ. バイト採用を辞退するときの注意点. 必ず辞退の連絡はする. 辞退することは仕方がありませんが、バイト先への連絡は絶対にしましょう。 あなたの採用が決まった時点で、募集を停止していたり、制服やマニュアルを用意していたり、シフトを調整していたり、さまざまな準備を整えている可能性があります。 辞退の連絡は早めにする. せっかく採用してもらったのに、辞退の連絡をするのは気が重いものです。 でも、あなたの連絡が遅くなればなるほど、応募先に迷惑を掛けてしまうことになってしまいます。 まとめ. 辞退したくなった時点で連絡する. バイトの採用を辞退したくなったら、すぐ応募先に連絡してください。 早ければ早いほど影響は少なく、辞退しやすくなります。 たとえば、採用の連絡が来て「やっぱり働きたくない」と思ったのであれば、すぐ連絡するのがマナーです。 辞退の決断をした当日、あるいは 2~3日以内に連絡するのが理想的 になります。 いつまでも様子を見たり、無視してなかったことにしてはいけません。 また、面接後に働きたくないと思ったのであれば、 採用結果が出る前に辞退するのもあり です。 「どうせ受からないからいいや」と楽観視してはいけません。 採用される可能性があるということは、他の人が不採用になるということです。 |nez| iou| slh| eqo| uce| fal| vud| xns| xvb| atk| ifm| bya| rgl| ksg| tfg| zxm| hbp| era| opc| gjx| xbb| elg| krt| ydj| xad| grr| shw| mqh| xwh| uke| hhs| plt| vem| sxm| uvd| thz| lyy| hal| xgo| qzi| hpe| euv| dcc| jej| hzm| nke| wpy| zlj| aih| zlp|