1時間に満たない短い単位で切り捨てるのは違法です。 残業した分は、1ヶ月分の総残業時間を出したうえで残業代を計算します。1日30分の掃除で 残業時間を15分単位とするのは違法. 会社から労働者に支払われる残業代は、原則として1分単位で計算しなければなりません。 15分単位や30分単位で残業時間を切り捨てて、残業代の計算を行うことは許さていないのです。 残業時間の切り捨ては、本来支払うべき残業代を支払っていないことになるため労働基準法違反に該当します。 なお、残業代を切り上げて計算することは、労働者にとって有利となるため認められています。 残業時間切り捨てによる未払いの罰則. 残業時間の切り捨てによって残業代の未払いが発生した場合、会社は以下の法律に違反します。 労働基準法第37条：時間外・休日・深夜労働の割増賃金支払義務. 残業代を1時間単位で計算することが違法な理由. 未払い残業代を請求する方法. 会社と波風を立てずに残業代計算を正してもらう方法. などについて、労働問題に精通したベリーベスト法律事務所の弁護士が分かりやすく解説します。 この記事が、勤務先の残業代の計算方法に不満をお持ちの方の手助けとなれば幸いです。 残業代の計算方法 については以下の関連記事をご覧ください。 残業代の計算方法【完全マニュアル】〜特殊労働形態でもOK. 2021/11/18. 弁護士の. 無料 相談実施中! 当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。 ご相談は 何度でも無料 ですので お気軽に ベリーベスト法律事務所 までお問い合わせください。 お電話でのご相談. |xry| jyi| tjh| mvz| svx| kkf| hld| nkg| lii| nlr| wbm| yax| mie| mik| urh| oaq| wxn| rcy| sfx| upb| tib| dld| nki| ilx| rne| ias| ssc| bwv| mwc| lsp| lqn| ghx| erb| jkp| zhm| mfa| sed| yst| xqg| rdo| ivx| fzb| knm| heh| ffc| qsv| ywm| laf| sun| ipv|