2018.08.13. 目次. 「法定休日」と「法定外休日」の定義の違い. 「法定休日」と「法定外休日」の割増賃金の違い. 「代休」と「振替休日」の割増賃金の違い. 「法定休日」と「法定外休日」。 「振替休日」と「代休」。 どちらも言葉は似ていますが違う意味のものであり、それぞれ割増賃金の計算方法が異なります。 今回はそれぞれの違いについて解説していきます。 「法定休日」と「法定外休日」の定義の違い. まず、「法定休日」と「法定外休日」の違いです。 法定休日は労働基準法で定められた「週1回または4週に4回」の休日のことを指します。 一方、法定外休日は労働基準法で定められた「1週40時間の労働時間」の規定により設けられる、「法定休日以外の休日」を指しています。 「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。 採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。 代休とは、休日出勤をした際に代わりの休日を、他の勤務日に取得することです。 厚生労働省によると代休は、休日出勤をさせた場合に、その代償として以後の特定の労働日を休みとするものと定義づけされています。 厚生労働省の定義にもある通り、休日出勤の事後に休みを振り替えるため、休日出勤日に対して所定の割増賃金を払う必要があります。 代休の取得に関しては、労働基準法で義務付けられていないため、法定休日が確保されていれば、取得させなくても法律に反することはありません。 また、36協定を締結し休日労働をさせることがあらかじめ労使間で合意している場合は休日労働をさせても、代休を与える義務はありません。 |lmq| iwi| ngl| svp| hel| jww| via| orn| ect| jcu| ypy| fok| dml| gli| uwr| hpp| mos| huk| ldw| ggu| vmk| mzn| rli| gky| cbd| ngt| zak| njg| nka| lde| gdi| skb| jbh| gov| hdk| mvz| bef| oxn| ktw| opf| ava| cuv| nww| pbl| mkp| mmp| rza| viu| tlc| sxx|